【東京／労務担当（経営管理本部）】東証グロース上場／年間休日120日以上／転勤なし

募集要項

Job Description

職種名	労務担当（経営管理本部）
仕事内容	組織の拡大に伴い、メンバーを募集いたします。これから労務職でキャリアを気づいていきたい未経験の方も大歓迎です！ご応募お待ちしております。【配属部署】経営管理本部人事総務部部長：1名労務課長：1名メンバー：2名【仕事内容】・入退社対応・給与計算・勤怠管理・規程作成 ■アイドマ・ホールディングスについて当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。
雇用形態	正社員
給与	月給 260,000円〜500,000円月給：260,000円〜 500,000円固定残業：あり固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間固定残業代：1ヶ月あたり 67,010円賞与：4回以上（半期ごと／毎月支給）※半期（6か月間）の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期（6か月間）に毎月割賦にて支給されます。固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：なし
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	東京都品川区上大崎2-13-30 最寄り駅「目黒駅」から徒歩3分
勤務時間	【就業時間】 9:00～18:30 休憩時間: 90分【時間外】あり（月平均30時間程度）
休日休暇	■年間休日：120日以上 ■完全週休２日制（土日） ■祝日休み ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています。） ■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円／月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■資格取得補助制度（「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助） ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当（従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給） ■スポンサー特別観戦（当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています。）【職場環境】＼快適なワークスペース／目黒に移転したNEWオフィスで働ける！ ■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり） ■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備） ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給：ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます。【通勤手当】通勤費（上限2万円／月）【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	応募資格【必須要件】・給与計算経験1~3年・堅実に業務を進めていただける方・数字に強い方・コミュニケーション能力・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」【歓迎／尚可】・給与計算経験・社会、周囲のために行動できる方・ポジティブな思考をお持ちの方・成長意欲が高い方（未経験から労務キャリアを築いていきたい方）
その他	選考方法書類選考→1次選考（課長）→最終選考（部長）※1次選考前に適性検査、最終選考前に性格診断を受けていただきます。選考日時随時履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考方法書類選考→1次選考（課長）→最終選考（部長）※1次選考前に適性検査、最終選考前に性格診断を受けていただきます。選考日時随時履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。

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