【東京／営業（不動産×IT）】◇東証グロース上場◇未経験歓迎◇創業以来連続売上増◇土日祝休◇年休124日

募集要項

Job Description

職種名	営業（不動産×IT）
仕事内容	業績向上に伴う増員です。他に類のないビジネスモデルを構築し、駐車場の賃貸を行なう当社。事業は順調に成長を続けており、問い合わせの件数も増加しています。今回募集するのは、問い合わせ件数が毎月2万件を超え、社内でもっとも勢いがある部署。営業の増員を計画しています。ポジションに空きはあるため、未経験入社でも早期に役職につける可能性が高いです。「新しい環境で挑戦したい」「キャリアアップを目指したい」「勢いある会社で働きたい」といった意欲ある方を、今回の採用でお迎えします。＊＊＊【営業スタイル】エリア毎に、5名～10名ほどのチーム営業となります。 1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいますので、随時相談しながら仕事に取り組めます。【解決している課題】「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人様へのご提案をしております。取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。 ▼反響営業業界最大級であるWEBサイト「CarParking」からのお問い合わせ対応。「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人への折衝業務となります。・お電話やメール、サイトからのお問い合わせ対応は1日1件～5件ほど、月の受注件数は15件~20件・取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます！ ▼新規開拓営業不動産業者やカーディーラーヘアプローチを行い、「住まいと一緒に駐車場を探したい!」「新しく買う車用の駐車場を借りたい!」等のお客様へご提案をします。・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案していただきます。・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチを行っていただきます。情報収集を行いながら、顧客を開拓・関係性構築をしていただきます！決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、「自分へのお問い合わせ」を増やす、営業の醍醐味を味わうことができます。＜ポイント＞ ☆Point.1：社内で行う営業活動において、そのほとんどが自社開発システムを活用して効率良く営業を行っております。 ☆Point.2：お客様情報・物件情報などがすぐに引き出せるのはもちろん、各営業の成績も一目で分かるシステムを使用可能。 ☆Point.3：営業社員とエンジニアは密接に関わっており、より営業活動がしやすくなるよう、日々改良を重ねております。＜１日の業務スケジュール＞ 09:00　朝礼からスタート ▼ 09:30　お客様からの問い合わせを確認してヒアリング ▼ 10:00　要望に合う駐車場を探すため、管理会社へアプローチ ▼ 10:30　お客様へお電話やメール、LINE等を使い、駐車場のご提案 ▼ 11:00　チーム内でミーティング。毎週1回より良い営業方法をマネージャー含めて話し合います。 ▼ 12:00　自由にランチ! 同僚や先輩と行くことも多いです。 ▼ 13:00　前日までに提案しているお客様へ進捗の確認 ▼ 14:30　駐車場の試し入庫のため、電車で移動。新宿駅は色々な路線があるためどの方面へもアクセス◎ ▼ 16:00　契約が決まったお客様の契約情報をまとめて担当部署へ提出 ▼ 17:00　ご提案中のお客様からのお申込み希望を確認! 申込書類を作成、送付 ▼ 18:00　業務の漏れがないか確認して翌日行う業務をカレンダーで確認 ▼ 18:30　退勤【キャリアパス】将来的にはキャリアチェンジも可能です。 BtoB専門の営業部署や物件受注専門の営業部署、その他営業以外の部署への異動の可能性もあります。様々な業務の経験は本人のスキルアップはもちろん、当社の未来にも繋がります。その考えから、人員のバランスや適性、各部署のニーズ、本人の希望等を踏まえて判断をしています。＜入社後の研修＞ ▼人事チームが導入研修を実施・当社のビジョンや事業戦略、事業概要についての説明・実際に行う具体的な仕事内容についての研修 ▼配属部署でのOJT ・実務に必要となる知識やスキルを習得するための実習・マネージャーや先輩社員と同行営業 ※研修期間中はマネージャーが常にサポートする環境を用意しております。 ▼定期的な全体研修・入社後1年間はビジネスマナー研修や商材に関する知識研修、より実技に近い営業手法研修、同時期入社の社員とのディスカッション等、幅広い研修を設けております。
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜700,000円月給：250,000円〜 700,000円固定残業：なし賞与：年2回（4月・10月）※業績による＜年収例＞ ■年収320万円（経験1年・26歳／月給25万円＋インセンティブ） ■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ） ■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ）
勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1
勤務時間	【就業時間】 9:00～18:00 休憩時間: 60分【時間外】あり（月平均25時間程度）
休日休暇	■年間休日：125日 ■完全週休２日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇会社として産前産後休暇後の復職を推進。ワーキングママも活躍中！「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能！結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応。長く働きやすい風土が根付いています。＜産休・育休取得状況＞ここ1年で4名の産育休取得者がおり、復帰の実績もあります。復職後は時短勤務orフルタイムのいずれかを選択して働けるなど、各人のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境をご用意しています。
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■総合福祉団体定期保険加入 ■従業員持株会制度（奨励金：10％） ■交通費支給（月3万円まで／規定あり） ■時間外手当 ■住宅手当（月3万円）※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ■資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など ■自社駐車場利用制度 ■デスクトップ・PC・社用携帯（iPhone）貸与 ■退職金制度 ■ノー残業デーあり（毎週水曜日） ■暮らしの相談窓口制度 ■部活動制度 ■社内表彰制度 ■敷地内禁煙【通勤手当】交通費支給（月3万円まで／規定あり）【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	■明朗快活な性格であり、対人営業を行う際に良い印象を与える方 ■営業に対して熱量が感じられる方 ■物事に対し主体的に取り組む事が出来る方 ■失敗を恐れず、積極的に行動ができる方 ■業務に対し責任感を持ち最後までやり遂げる事が出来る方 ■社内の従業員と積極的にコミニュケーションを取り業務に関わる事が出来る方 ■将来を見据えた際にマネジャーとして、メンバーの成長を手助け出来る方応募資格【必須要件】 ■日常利用に問題ないレベルのPCスキル ■成果が数字であらわれることに抵抗が無い方【歓迎／尚可】 ■営業の経験（無形・有形／個人・法人問わず歓迎！） ■お客様対応の経験 ■不動産およびIT業界での実務経験～成長したいあなたを歓迎します～ ■高校卒業以上 ■接客・販売経験者歓迎 ■業界未経験歓迎
その他	選考方法書類選考→面接2回（1次はオンライン・最終は対面を予定しております）→内定　※選考回数、内容は変更になる場合もあります。選考日時随時履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考方法書類選考→面接2回（1次はオンライン・最終は対面を予定しております）→内定　※選考回数、内容は変更になる場合もあります。選考日時随時履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。

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