「東京」住宅アフターメンテナンス／未経験歓迎／年間休日130日／残業月10ｈ程度／入社日に有給付与あり／プライム上場企業

募集要項

Job Description

職種名	住宅アフターメンテナンス
仕事内容	■業務内容：同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力・お施主様からのお問い合わせ対応等・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細：定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10～20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方：年間休日130日、残業は月あたり10～20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて：昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！ ■リフォーム業界の将来性：国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について：「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
雇用形態	正社員
給与	月給 197,000円〜441,000円月給：197,000円〜 441,000円固定残業：なし賞与：年2回（6、12月）※業績連動型　インセンティブありその他固定手当/月：5,000円～10,000円昇給：年1回（6月）インセンティブ有：年49万円程度(昨年度平均値) 点検担当者手当：月5000円～10,000円程度
試用期間	あり 6 ヶ月同条件
勤務地	東京都多摩市連光寺3-4-1
勤務時間	【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間: 60分【時間外】平均月10～20時間程度
休日休暇	・週休2日制（休日はシフト制）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・年間休日日数130日・月9～13日休み※シフト制（毎週水曜、その他会社指定日）・年末休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビ―休暇、マタニティ休暇等
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】・通勤手当：当社規定による・住宅手当：居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給・社会保険：社会保険完備・定年65歳・育休取得実績あり（育休後復帰率91％）・営業歩合、役職手当、技術手当、資格手当（一級建築士7千5百円、二級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円）・従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度・制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他）・資格取得支援制度、資格取得祝金（一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他）・選択制確定給付企業年金制度・介護休業及び介護短時間勤務制度・育児休業及び育児短時間勤務制度など【通勤手当】会社規定に基づき支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	応募資格 ■必須要件：＼＼業界未経験・職種未経験歓迎／／・普通自動車免許をお持ちの方
その他	選考日時随時面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。

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