「東京」経理担当／決算経験者／年間休日130日／残業月20ｈ程度／入社日に有給付与あり／プライム上場企業

募集要項

Job Description

職種名	経理担当
仕事内容	■業務内容：本社経理部の経理担当として、主に以下のような業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・仕訳計上処理・月次・年次決算業務・税務申告業務・連結決算業務・開示書類作成業務等 ※上記内容以外にも、経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ■組織構成： 15名（男女比：1:1、20代4名、30代7名、40代4名、新卒・中途半々）中途の方も半数おり、若手中心の環境ですので、馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス：今後のキャリアパスとして、年1回の昇給昇格があり、マネジメントのキャリアアップや経理スペシャリストとして、ご活躍が可能です。海外事業を含めた新規事業にも積極的に展開しているため、経理担当が担うミッションも今後さらに多岐にわたることが予想されます。不動産建設業のみに留まらない「経理スペシャリスト」として、経験を積むことが可能です。 ■働き方：年休130日、残業は月20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み：低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について：「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
雇用形態	正社員
給与	月給 350,000円〜566,000円月給：350,000円〜 566,000円固定残業：なし賞与：年2回（6、12月）※業績連動型昇給：年1回（6月）その他固定手当/月：30,000円 ■年収482万円～823万円
試用期間	あり 6 ヶ月同条件
勤務地	東京都港区高輪3-22-9 最寄り駅 JR各線／品川駅
勤務時間	【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間: 60分【時間外】月20時間程度
休日休暇	週休2日制年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日 ■月8～12日休み（定休日：毎月第二・第三水曜） ※定休日以外は土曜にお休みをとっている方がほとんどです（会社カレンダーにより土曜出社が発生する月もございます） ※年末年始、各種休暇制度
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】・通勤手当：当社規定による・住宅手当：居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給・社会保険：社会保険完備・定年65歳・育休取得実績あり（育休後復帰率91％）・営業歩合、役職手当、技術手当、資格手当（一級建築士7千5百円、二級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円）・従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度・制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他）・資格取得支援制度、資格取得祝金（一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他）・選択制確定給付企業年金制度・介護休業及び介護短時間勤務制度・育児休業及び育児短時間勤務制度など【通勤手当】会社規定に基づき支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	■必須条件：・月次年次決算経験必要な経験等 ■必須条件：・月次年次決算経験
その他	随時面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	随時面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。

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