「東京」自社製品の技術営業・推進／水処理機器／東証プライム上場／年休125日／福利厚生充実／小型貫流ボイラ国内シェアNo.1

募集要項

Job Description

職種名	自社製品の技術営業・推進
仕事内容	■採用背景：当社は2025年度まで低炭素設備投資需要を見込んでいます。国内外でエネルギー効率向上を図り、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進します。ランドリー機器事業では需要拡大を期待し、海外事業では年平均成長10％を目指します。同時に人財育成と営業拠点展開を進めます。 ■業務内容：産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスメーカーである当社にて、水処理機器の国内販売事業の推進をお任せします。 ■業務詳細：・国内全国での水処理機器の販売サポートの実施・水処理事業戦略の企画／立案の実施・水処理装置の営業：必要な提案書の作成の実施・水処理事業との他事業との業務連携企画直接の販売発動もありますが、代理店営業がメインとなります。 ”三浦フェア”といった展示会なども開催をしておりそこからの営業活動もございます。 ■水処理機器とは：水処理機器は、ビルや工場、病院など多様な用途で使用される水を適切に処理するための装置です。ミウラの水処理機器は、ろ過システムや純水システム、脱気システム、排水リユースシステム、業務用軟水装置、クーリングタワー水処理システム、ボイラ水処理システムなどがあり、省エネや節水、コスト削減を実現します。これにより、安全で効率的な水利用が可能となります。 ■1日の流れ：・出社・メール確認や提案書作成＋企画立案サポート先連携・現地出向（1日3件～4件）・帰社またはリモートにて事務処理実施・業務終了 ■当社について：産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外24の国と地域へ展開されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機器・メディカル機器など幅広い事業内容がございます。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
雇用形態	正社員
給与	月給 300,000円〜500,000円月給：300,000円〜 500,000円固定残業：なし賞与：年2回（6月、12月) 昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	東京都港区高輪2丁目15-35 最寄り駅都営地下鉄・京急線／泉岳寺駅
勤務時間	【就業時間】 8:50～17:50 休憩時間: 80分【時間外】月平均20時間程度
休日休暇	・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇18日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数125日・GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）　ほか・実質年間のお休みは130日となります
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】・通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで・家族手当：福利厚生欄に補足・住宅手当：福利厚生欄に補足・寮社宅：社宅・独身寮完備（福利厚生その他欄参照）・社会保険：各種社会保険完備・厚生年金基金：補足事項なし・退職金制度：補足事項なし・定年60歳・65歳までの雇用延長制度有り・育休有（育休後復帰率100%）・研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他・資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。・資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など・外務手当（月27,000円）・資格手当（上限月20,000円）・財形貯蓄制度、社員持株制度・三浦グループ健康保険組合・社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館・時短勤務可・共同経営の保育園（本社松山）・扶養手当：配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円（制限なし）・寮・社宅制度＜自己負担額＞・独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円･その他14,000円・社宅…20,000円～25,000円（家族構成等による）【通勤手当】会社規定に基づき支給（月15万円まで）【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	応募資格 ■必須条件：・営業経験のある方 ■歓迎条件：・製薬事業／超純水事業／排水事業などのプラント営業経験者、エンジニアリング経験者
その他	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。

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