【東京/保安点検】高圧受変電設備/電子ブレーカー販売台数業界トップクラス/年休125日/転勤なし
募集要項
Job Description
| 職種名 | 高圧受変電設備 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■職務内容: 主に東京23区内に配置されているキュービクル(高圧受変電設備)の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。 キュービクル(高圧受変電設備)保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。 保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。 ■配属組織: 技術チーム(電気主任技術者)は、本社勤務7名、札幌勤務6名、エリア(在宅)勤務15名となっております。その他、営業チーム6名、業務チーム7名が在籍しております。 ■省エネ業界について 省エネは、環境省や資源エネルギー庁を中心に国をあげて取り組まれている事業です。 実際に各種補助金等が企業や住宅に対して支給されており、そうした補助金を元に省エネに取り組む企業なども多い状況です。 ただ、中小企業や住宅では、取り組みが不十分な場合もあり、まだまだ省エネのノウハウを持つ企業が求められています。 ■企業魅力: 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。 2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。 エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
370,000円〜450,000円
月給:370,000円 〜 450,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 70,300円 賞与:賞与年2回(3月・9月)※前年度標準実績2.4ヶ月分支給 <予定年収> 520万円~650万円 <賃金内訳> 月額(基本給):299,700円~364,500円 固定残業手当/月:70,300円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給) <昇給有無> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。 ■給与改定:年1回(7月) |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区
北新宿2-21-1 最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 【時間外】 月平均30時間 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休暇制度:夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇、GW休暇、産休・育休など |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択型確定給付企業年金基金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT中心になります。 <その他補足> ■健康診断 ■役職手当 ■資格取得制度 ■リファラル制度 ■資格手当 第一種電気主任技術者:30,000円 第二種電気主任技術者:20,000円 第三種電気主任技術者:10,000円 【通勤手当】 会社規定 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件: ・高圧受変電設備保守のご経験 ・第三種電気主任技術者の資格 ・第一種普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・外部委託の電気主任技術者としてのご経験 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第3種 歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種 歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種 |
| その他 |
随時選考を行います 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
随時選考を行います 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |