「埼玉」医療機器の品質保証／医療機器営業やサービスエンジニアから挑戦できる／賞与実績4.3ヵ月／年間休日123日／働きやすい環境です

募集要項

Job Description

職種名	医療機器の品質保証
仕事内容	■業務内容 ◇医療機器の品質問題に関する業務・問題点の洗い出し・製造元への改善要求・協議・調整・アップデート・回収の検討と運営 ◇自社及びメーカーの各種業態の維持・管理・ISO13485・QMS体制の整備・運用・監督・改善・各種監査への対応・教育訓練計画・実施 ■組織構成品質保証チームは9名で構成されています。 ■働き方内勤職の平均残業は10時間となります。全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。 ■同社の特徴：【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しています。人工呼吸器の高いシェアと画期的なレンタルサービスにより、業界内では知らない人はいないほどの認知度があります。【無借金経営の堅実成長企業】同社は無借金経営で事業として非常に安定しています。その背景にあるのは上述のレンタルサービスを含むサポート事業と医療機器販売業の2軸で展開していることです。その結果、医療機器業界は平均利益率が8%程度ですが、同社は18％以上と高い比率にあります。 ■充実の福利厚生借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。
雇用形態	正社員
給与	月給 230,000円〜400,000円月給：230,000円〜 400,000円固定残業：なし賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4.3ヵ月 ■昇給：年1回（7月）
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	埼玉県越谷市流通団地3-3-12
勤務時間	【就業時間】 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）休憩時間: ・休憩60分
休日休暇	・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・年間休日日数123日・有給休暇：入社月により初年度4～10日※当社規定により最高20日（繰越を含め40日）・特別休暇：慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】・通勤手当：月50,000円まで・寮社宅：一定要件を満たす場合・社会保険：完備しています。・退職金制度：特記事項なし。・定年60歳・育児休暇取得実績あり（復帰率100％）・借上社宅制度（自己負担3割/要件/地域別上限設定あり）・財形貯蓄・共済会・特別休暇・キャリアアップサポート制度(学習費補助) ・永年勤続表彰・社長表彰・TOEIC(R)テスト報奨金(最高15万) ・東急ハーヴェストクラブ優待利用・コミュニケーション費補助・ユニフォーム・鞄代【通勤手当】月50,000円まで【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	応募資格 ■必須条件：下記いずれかを満たす方・医療機器の営業またはサービスエンジニア経験・医療関連の品質管理または品質保証経験 ■歓迎条件：・英語でのコミュニケーション(読み書き)が可能な方
その他	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。

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