「東京」人事／新卒採用／業界売上NO1! 年休125日／残業20時間程度／土日休み／ワークライフバランスの実現が可能
募集要項
Job Description
| 職種名 | 人事 |
|---|---|
| 仕事内容 |
カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の当社にて、新卒採用をお任せいたします。 【具体的には】 ・学校関係者とのパイプ構築 ・情報収集および人材紹介会社などの開拓 ・会社説明、説明資料作成、学生対応、データ分析 【働き方の魅力】 18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。 月残業も20時間程度でお休みも取りやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。 【長く働ける環境】 社内諸手当や退職金制度、再雇用制度など福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境。 約8割が中途入社ですが、勤続年数も長く、育産休復帰率も100％。 老舗企業ならではの安定した経営基盤です◎ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
229,980円〜308,150円
月給：229,980円 〜 308,150円 固定残業：なし ・諸手当15,000～を含む/月 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
台東区
北上野1丁目6番11号 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 8:45～17:45 休憩時間: 60分 【時間外】 月平均20時間 |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季3日 ・年末年始7日 ・有給休暇あり（10～20日） 年間休日数: 125日 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：月額10,000円(社宅手当支給者を除く) 社会保険：補足事項ございません。 退職金制度：3年以上勤務社員対象 定年65歳 OJT 退職金制度（勤続3年以上の正規従業員に支給） 決算賞与（※10年以上継続で支給実績あり） 従業員持ち株制度 DC（企業型確定拠出年金）制度 社員旅行制度（隔年）/社員表彰制度 社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識） ■諸手当 資格手当(上限1万円)／健康手当（全従業員に月額一律5千円） 住宅手当（転勤者以外：月額一律1万円） ー転勤者への手当ー 家賃補助手当（5万円～） ▽単身赴任者 単身赴任手当（一律3万円）／帰省手当（月1回分の帰省旅費相当額） ・屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 【必須】 ■人材業界(新卒採用)にて、企業の採用支援(母集団形成・説明会代行等)のご経験 ■学校関係者とのパイプの構築、リクルーター的業務（学生に対する就活支援）のご経験 ■データの集計・分析スキル（Excelスキルは MOS エキスパートレベル） 【歓迎】 ■ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験 ■採用以外の人事業務にも関心のある方 |
| その他 |
選考方法 書類選考 →面接1～2回 → 内定 選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考方法 書類選考 →面接1～2回 → 内定 選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |