「東京」分譲マンション管理の新規受託／開発・営業職／年間休日120日／研修制度充実で安心して入社可能です

募集要項

Job Description

職種名	分譲マンション管理の新規受託
仕事内容	管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ◎総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 ◎マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◎受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので提案活動に専念していただくことが出来ます。＜未経験でも安心の研修制度＞自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪ ▼キャリア入社説明会 ▼3日間の導入研修 ▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。
雇用形態	正社員
給与	月給 307,200円〜452,400円月給：307,200円〜 452,400円固定残業：あり固定残業時間：1ヶ月あたり 26.0時間固定残業代：1ヶ月あたり 51,200円・首都圏本拠手当　20,000円～/月 ■資格手当　（上限30,000円/月）・宅地建物取引士：7,000円/月・管理業務主任者：7,000円/月・マンション管理士：5,000円/月・マンション維持修繕技術者：5,000円/月・一級建築士：15,000円/月・一級建築施工管理技士：15,000円/月・賃貸不動産経営管理士：3,000円/月
試用期間	あり 3 ヶ月異なる月給：307,200円～ 452,400円
勤務地	東京都港区芝大門2-2-1 最寄り駅 JR浜松町駅、都営大江戸線、浅草線大門駅
勤務時間	【就業時間】 9時から18時休憩時間: 60分
休日休暇	・年間休日120日（計画年休5日含む）・週休2日制※会社カレンダーによる
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】・企業型確定拠出年金・カフェテリアプラン（年間20000円分のレクリエーション等の補助あり）・社宅制度あり：自己負担1万円～（転勤に伴う転居時など条件あり）・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・交通費：貴社規定による（上限なし）・退職金：有【通勤手当】会社規程による【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	応募資格【必須】何らかの営業経験がある方（目安3年以上、業種/商材不問）基本的なPCスキル（Word,Excel,Outlook等）要普通免許　※管理物件への移動は営業車を利用（※備考欄を参照）【活躍するタイプ】 ◎定型的なルーティンワークや得意先へのルートセールスよりも、新しいお客様との接点や変化に富んだ対応を求められる仕事を好まれる方。 ◎自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、ユーザー（マンション入居者）の要望や利便性を考えて、本当の意味でお客様のために提案が出来る方。業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
その他	選考日時随時面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。

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