「埼玉」新築分譲住宅の工程管理／施工管理経験者歓迎／プライム上場企業／有給も取得しやすく働きやすい環境
募集要項
Job Description
| 職種名 | 新築分譲住宅の工程管理 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社は、新築戸建分譲住宅を7,000棟超/年間 手掛けております。 用地取得から着工・完工までの工程管理を行って頂きます。 各現場が滞りなく、円滑に進める為に進捗管理を行い、適宜改善ポイントを注して、生産性の向上がミッションになります。 営業や施工管理の担当者とコミュニケーションを取りながら、 主にExcelを使って、工期管理・工程管理に関わる業務のデータ化（可視化）を行っていただきます。 経験値に応じて適材適所で部署内での配置転換も可能なため、成長意欲のある方はスキルアップが可能で弊社で長く働ける環境があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
195,500円〜218,000円
月給：195,500円 〜 218,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 6.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 9,000円 賞与：年2回（7月・12月） ※試用期間は1年間（更新：入社日より3ヶ月＋3ヶ月＋6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 |
| 試用期間 |
あり 12 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
埼玉県
本庄市
西富田762-1 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） 休憩時間: 60分 |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制 ※基本土日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・ハネムーン休暇 年間休日数: 115日 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅購入手当 ・資格手当 └宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ ・社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社用携帯貸与（スマホ） ・資格取得支援 ・産休育休制度（※取得実績多数！） ・時短勤務制度（※適用条件あり） ・時差勤務制度（※適用条件あり） ・社員持株制度（※奨励金あり） ・社員表彰制度 ・社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） ・社内研修制度 ・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度 ・社内成人式 ・社内ホットライン設置 【通勤手当】 支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 【必須】 ・自動車運転免許（AT可） 下記いづれかのご経験のある方 ・施工管理のご経験のある方 ・用地仕入れのご経験のある方 ・Excel(ピボットテーブル等の関数)が使える方 【歓迎条件】 ・新築分譲業界で工程管理のご経験のある方 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |