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【東京/施工管理】課長職/電気工事/電子ブレーカー販売台数業界トップクラス/年休125日

募集要項

Job Description

職種名 課長職
仕事内容 ■職務内容:
マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日~2日程度で完了します。
■職務詳細:
・工程管理、品質管理、安全管理
・下請け工事会社への指導
・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
・全国安全パトロールの実施
・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)等
■組織構成:
・技術本部30名(男性20名、女性10名)
┗技術・安全管理チーム7名(本募集ポジション)、工事チーム7名、品質管理チーム2名、購買チーム12名
■特徴:
マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開しており3年後には売上100億円を目指します。
■魅力:
電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。また、資格取得において絶大なる応援を行います。
■働き方について:
当社は週休二日制の土日休みです。土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。
■キャリアアップ情報:
施工要領書(ガイドライン)をもとに後輩や部下の育成指導を行います。
■企業魅力:
当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。
独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。
エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。
雇用形態 正社員
給与 月給 535,000円〜760,000円
月給:535,000円 〜 760,000円
固定残業:なし
賞与:賞与年2回(3月・9月)※前年度標準実績2.4ヶ月分支給
<予定年収>
750万円~1,100万円
<昇給有無>

<給与補足>
■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■基本給の見直し(7月)
※管理監督者のため残業支給無し
試用期間 あり
3 ヶ月 同条件
勤務地 東京都 新宿区 北新宿2-21-1
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 徒歩5分
勤務時間 【就業時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
【時間外】
月20時間
休日休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・土日出勤が発生する場合がございます
※土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休
加入保険 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
福利厚生 【待遇・福利厚生】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:現住所からの通勤が不可の場合に限る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択型確定給付企業年金基金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT中心になります。ゼネコン、サブコン出身の先輩が相談に随時乗ってくれるため、安心して動き回れる環境です。
・資格取得制度

<その他補足>
社会保険完備、健康診断、役職手当、資格手当、、リファラル制度
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【加入保険】
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格 ■必須条件:
・電気工事の施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士
■歓迎条件:以下いずれかの資格を保有されている方
・第一種電気工事士
・その他1級施工管理技士
<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
その他 随時選考を行います
履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。
応募方法 WEBで応募
応募後の流れ 随時選考を行います
履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。