【東京】一般事務職／未経験歓迎／コンプライアンス部／土日祝休み／年間休日120日／若手が活躍中の企業です
募集要項
Job Description
| 職種名 | 一般事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 |
1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。 立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、 企業の日常的なオペレーションの監視等を総合職は行っております。 そこのサポート職になります。生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、 内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。 【業務内容】 ・グループ会社の派遣人員の増大による法令確認 ・派遣人員の増大による法令確認 ・新商材のオペレーション管理と新設手続き等 ・SEO等の文言や広告確認 ・その他コンプライアンスチェック業務 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 コンプライアンス部の部長もマネージャーも30代でスピード感を持って テキパキを仕事をして会社の安全を陰ながら守っております。 コミュニケーションは相当取り易い環境だと思っており、 わからなことがあれば即回答を貰えます。設立以降2024年11月19日時点で離職率は0の部署です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。 その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。 最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、 海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、 非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、 バックヤードの視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
270,000円
月給：270,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 40,850円 ※住宅手当込：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
品川区
大崎1-11-2 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00~19:00 休憩時間: 120分 【時間外】 有 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上 年間休日数: 120日 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 交通費支給あり（2万円／月まで） 資格取得支援・手当あり 社宅・住宅手当あり（2万円／月） 時短勤務制度あり 社員旅行（国内・海外） 育休、産休、復職制度あり 持株会 部活動 社内カップル手当 社内結婚手当 飲食割引 社内マッサージ 予防接種 転勤手当 海外駐在手当 バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） 美容クリニック割引 喫煙対策：屋内禁煙 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 ■PCスキルがある人 【歓迎】 ■チャットツールなどのツールでのコミュニケーション経験がある方 |
| その他 |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |