【埼玉】社内SEマネージャー/40年連続黒字経営の住宅メーカー/社内連携しやすい雰囲気◎/賞与年3回
募集要項
Job Description
| 職種名 | 社内SEマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容: ▼IT戦略・デジタル戦略の策定と推進 ▼新基幹システの開発・導入・運用 ▼会社全体のITリテラシー向上に向けた取り組み ▼業務効率化の推進(DX推進プロジェクトの管理) ▼他部門との調整(業務要件をヒアリングし最適なITソリューションを提案) ■組織構成: SE部門は現在2名体制となっております(係長1名、プレイヤー1名。実質係長はプレマネの役割)組織の強化を一層図るための募集となります。相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。 ■働き方について: 現在は、10~20時間/人程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方を行っています。 ■TAiGAホールディングス(SE職)の魅力: 1. 多様な働き方を実現する環境 当社は「プラチナ認定」の多様な働き方実践企業。希望休制度など柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスが保てます。 2. DX推進に積極的な企業文化 「埼玉DXファーストステップ企業」として、社内の業務システムや顧客向けサービスのデジタル化を積極的に進めています。SEとして最先端技術を活用し、業務効率化や新規サービス開発に直接携われる環境です。 3. 自社事業をITで支えるやりがい 各部署との連携で社内システムを改善。システム開発や運用を通じて、事業の成長をIT面から支えらる活躍ができます。 4. 働きやすさを追求した職場風土 希望休制度や残業時間の管理など、長時間労働の抑制や働きやすい環境づくりに注力。技術者が集中して開発に取り組めるようサポート体制が整っています。 《求人のおすすめポイント》 ①経験を生かして即戦力として働ける!ブランクありOK! ②20代~40代まで幅広い年齢層が活躍中! ③業界未経験OK!ご相談ください◎ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
415,000円〜485,000円
月給:415,000円 〜 485,000円 固定残業:なし 賞与:あり 年3回 <予定年収> 620万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~440,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 415,000円~485,000円 <給与補足> ■基本給にはライフプラン給50,000円を含みます ■昇給(年1回 ※当社規定による) |
| 試用期間 |
あり 4 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
埼玉県
さいたま市大宮区土手町
1-2 最寄り駅 埼京線/大宮駅 徒歩13分 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 <時短勤務> 相談可 【時間外】 なし |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・休日 毎週水曜・第2第4木曜・指定休日(月3日希望日を選択) ・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(1時間ごと取得可)、慶弔休暇 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社時研修(入社日は本社にて社内規定等の研修があります) <その他補足> ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■各種諸手当 ■車通勤原則不可(許可者のみ可) ■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。 ■住宅建築割引制度 ■熱海保養所 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金(対象資格を取得した場合に支給) ■社員旅行(沖縄 実績) 【通勤手当】 全額支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件 ※業界は不問です! ・社内SE経験者 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・住宅業界就業経験者 ・管理職または管理職同等グレードの経験者 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |