「東京」人材派遣サービスの法人営業／未経験・第二新卒歓迎／ノルマなし／土日祝休み／年間休日120日

募集要項

Job Description

職種名	人材派遣サービスの法人営業
仕事内容	* 未経験歓迎／第二新卒歓迎／対人スキルが身に着く／スピード昇進が叶う【正社員登用あり】設立以来「現場主義」を徹底してまいりました。技術者が働きやすい環境作りに力を注いできた結果、確かな安定性を誇る企業へと急速な成長を続けています。社内は良い意味でフラットな関係性が築かれているため、若手社員でも臆することなく自身の意見を発することができることができます。 * ■業務概要大手ゼネコンなどの顧客へ建設エンジニア（プロジェクトマネジャー）のアウトソーシングを行う当社にて、建設エンジニアのエージェント業務をお任せします。 ■業務の流れ（1）顧客へのアプローチ大手建設会社／設計会社／デザイン会社／ハウスメーカーなど建設業界の顧客を中心に電話／メール／webなどを用いて、当社のサービスをご紹介します。業界の慢性的な人手不足により、興味を持っていただきやすく、スムーズな提案ができます。顧客先が近隣の場合は対面での商談を行いますが、遠方の場合はweb商談を行います。（2）顧客へのヒアリング顧客の抱える課題や人材ニーズをヒアリングの上、どのようなエンジニアが活躍できそうかを想定し提案をします。一方で、当社にて登録のエンジニアを紹介／提案することで、顧客から新たな案件をいただくこともございます。（3）エンジニアと企業のマッチングエンジニアが望む働き方を実現できるよう、プロジェクトの選定や個々の成長を促すアドバイスを送ります。身につくスキルや仕事のやりがいなど、魅力だけを伝えるのではなく、難しさや努力が必要な点もしっかり伝え、配属後にギャップを感じないよう配慮します。（4）マッチング後のアフターフォロー定期的にプロジェクト先に訪問し、エンジニアをフォローします。エンジニアが安心して活躍できるよう環境を整えることも仕事です。 ■入社後の働き方について入社後3ヶ月程は、リストをもとに新規顧客へのテレアポがメイン業務となります。テレアポが不安な方がいると思いますが、テレアポのマニュアルや先輩とロープレを行いますので、不安なくテレアポを実施いただけます。 3か月以降は、自身で獲得した顧客や先輩の顧客の引継ぎをし、既存顧客の割合が増えていきます。 ■評価制度について支店としての目標数値はありますが、営業ノルマはございません。採用担当／技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行なうチームプレーです。そのため、みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます。しっかりと成果を出せるよう、「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩も一緒に考えます。
雇用形態	契約社員
給与	月給 228,877円〜279,414円月給：228,877円〜 279,414円固定残業：あり固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間固定残業代：1ヶ月あたり 53,677円賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与昇給年1回（7月）
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	東京都新宿区西新宿3-2-7
勤務時間	【就業時間】 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）休憩時間: 60分
休日休暇	・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数120日・有給休暇・GW ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休業・産前産後休業（取得実績あり）
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】・通勤手当：交通費全額支給・家族手当：福利厚生欄参照・住宅手当：補足事項なし・社会保険：社会保険完備・定年60歳・再雇用制度有：65歳まで・育休取得実績有・OJT、各種研修 ※コンプライアンス勉強会、現場研修、テイクオフ研修などさまざまな研修を用意しています・家族手当(配偶者1万3000円、子1人目5000円、子2人目2000円／月) ・休日出勤手当・別居赴任手当・資格手当・社員旅行・屋内全面禁煙【通勤手当】交通費全額支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	応募資格～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須要件・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎要件・パソコン入力程度のスキル・コミュニケーション能力（受け答えができる方）
その他	選考日時随時面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。

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