「東京」ソフトウェア設計開発／RFIDでニッチトップ企業 ／賞与年2回／年間休日120日／タカヤグループの中核企業
募集要項
Job Description
| 職種名 | ソフトウェア設計開発 |
|---|---|
| 仕事内容 |
無線を用いてデータを非接触で読み書きする「RFID」というシステム製品や ストアセキュリティ機器のソフトウェア設計開発業務をお任せいたします。 【仕事の魅力】 RFIDとは、非接触タグや入館証などの電波を活用したシステム製品です。 当社はこのニッチ市場への参入が早かったため、シェアも知名度もあります。 つまり市場の最先端の開発に関わることができます。 【背景】 自社製品、カスタム製品ともに、ソフトウェア開発の比重が高なっており、 開発のスピードアップを目的としての増員募集です。 【働き方補足】短期で本社岡山出張が発生することがあります。 【仕事のやりがい】 当社では、顧客と共に新しい小売業の形態を作ることができるため、 非常 にチャレンジングな仕事をすることができます。 顧客はそれぞれの業界の リーディングカンパニーが多く、当社の技術力を評価され引き合いも増加 しています。 RFIDはニッチであるがゆえに競合企業が撤退していますが、 RFIDを使いたいという企業や団体は近年非常に増えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
270,000円〜327,000円
月給：270,000円 〜 327,000円 固定残業：なし 賞与：賞与実績:年2回 ・年収490万円～595万円 ・月額270,000円～327,000円 ・基本給243,000円～300,000円 ・諸手当27,000円 ・賞与実績:年2回 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
港区
高輪2-16-45 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00～18:00 休憩時間：60分 |
| 休日休暇 |
・年間休日120日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給あり（～40日）※入社時付与日数は入社月に応じ比例付与 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金あり ・人間ドック補助 ・タカヤグループ・UCゴールドカード ・タカヤグルー ・通勤手当（会社規定に基づき支給） 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 【必須】 ■組み込みソフトウェア設計のご経験 3年以上目安 【歓迎】 ■英語の仕様書や技術書が理解できる方(翻訳ツールの活用可) ■新しい技術に常に興味がある方 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |