「千葉」ポンプ・計測機器の提案営業/年間休日124日/土日祝休み/福利厚生充実/メーカー機能を併せ持つ機械専門商社
募集要項
Job Description
| 職種名 | ポンプ・計測機器の提案営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
アメリカ・ヨーロッパを中心とした、ポンプ・計測機器・IoT関連などの代理店製品を、石油化学・半導体・食品・製薬業界の大手顧客向けに、提案営業(技術営業)及びルートセールスを行って頂きます。 製品知識や提案スキルを向上するための、各研修制度を準備しており、機器単一の販売だけではなく、研究や開発部門向け試作装置・ソリューション展開も手掛けて頂きます。 約5年を経過した中堅社員には、代理店製品のマネジメント業務(キーマン制度)や、展示会企画など、営業戦略・キャリア形成にも関わる事ができる、非常にやりがいのある職務となります。 担当エリアは〔千葉県中心 ※一部県外あり〕です。 ■組織構成: 千葉営業所は全5名で構成されています。 ・営業職4名…所長(40歳代)、所員3名(60歳代1名、20歳代2名) ・営業アシスタント1名 ■当社の特徴: ・昭和34年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきました。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さま各社と築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ・「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御及び燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。具体的には、ポンプ・計測機器・センサー・ファスナーをはじめ、産業用機器、分析装置、精密測定機器、理化学分析装置等の輸出入を行っています。販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐に亘っています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の強みです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
240,000円〜270,000円
月給:240,000円 〜 270,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 39,429円 賞与:実績4.6ヶ月(営業職) ※上記年収は月平均20時間相当の時間外手当を含む理論年収です。 ※17:00~18:00は固定残業代として職務手当に含み支給/18:00以降は割増にて支給します。 ・昇給:年1回 |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
千葉県
千葉市中央区新町
17-3 最寄り駅 総武線/千葉駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00~17:00 休憩時間: 休憩60分 【時間外】 平均20H以下 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日は2024年度、別途夏季指定有給取得2日あり 年末年始休暇(12月28日~1月4日)、夏季休暇(8月10日~18日/指定有給取得2日含む) 年次有給休暇(初回入社年月に応じて付与) |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当:150,000円/月まで 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし 定年65歳 育休取得実績(育休後復帰率100%) OJT 家族手当(子供10,000円/人・月)、保育手当(25,000円/人・月) 企業年金基金、確定拠出年金 【通勤手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件: ・メーカー、または商社で法人営業経験2年以上。または、エンジニア経験1年以上で、技術営業に興味のある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・産業機器取り扱いメーカー又は代理店での営業経験 ・理化学メーカ又は代理店・工具商社での営業経験 ・機械関係のエンジニアにて設計等の経験 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |