「東京」医療機器の法人営業／未経験歓迎／賞与年2回／第2新卒の方歓迎／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1
募集要項
Job Description
| 職種名 | 医療機器の法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容： 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案、資料作成 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ※既存訪問：新規訪問＝8：2程度 ■業務の特徴： ◆医療業界に貢献： 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品： 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 ◆専門性と営業スキルを習得： ・医師や薬局長など、その分野を専門とする顧客に製品を販売するためには、自社製品だけでなく機械やIT、医療業界の動向も含めた高度な知識と提案力が必要であり、大きくスキルアップできます。 ・当社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく、拠点単位での表彰制度もあり、営業所一丸で取り組む環境も魅力です。 ■研修： 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を想定（研修中はホテル滞在）。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について： 売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
月給
220,000円〜350,000円
月給：220,000円 〜 350,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 33.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 40,000円 賞与：年2回 昇給：年1回 年収420万円／30歳 経験5年 年収500万円／32歳 経験7年 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
大田区
東糀谷3-8-8 最寄り駅 京急羽田空港線／大鳥居駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間: 休憩60分 【時間外】 残業月平均30時間程度 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇 、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当：全額支給 家族手当：家族構成による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：60歳以上再雇用制度有 定年60歳 OJT 各種機械研修（錠剤分包機、散薬分包機、監査システム等）、システム研修（運用・機械に必要な知識全般） 現場や専門部署での研修 病院薬局・調剤薬局の運用、消耗品の種類、知識等の研修 財形貯蓄制度 役職手当 社員旅行 社内会議：全国各地の社員で様々な情報交換を年4回開催しております。 【通勤手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： 第一種普通自動車免許 ～社会人歴1年程度・第二新卒の方も歓迎します！～ |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |