「千葉」人材サービス法人営業／未経験歓迎／東証スタンダード上場G／ 20代～30代の若手活躍！働き方・安定性◎
募集要項
Job Description
| 職種名 | 人材サービス法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容：人材派遣をはじめとする各種商材の営業をお任せいたします。 ・新規顧客向け：アポイントを取って訪問。人材ニーズを伺い、同社の派遣サービスや必要なソリューションをご提案し課題解決へ導きます。 ・既存顧客向け：採用課題に対するヒアリングを行い、求人条件にマッチした人材の提案を行います。人材選考後、就労後のフォローも営業の重要な仕事です。 ■魅力： （1）ご提案の幅：人材派遣の他にも高スキルの外国人IT人材のご提案や、RPA等のDX商材の提案が可能です。他にはない幅広い知識や提案力を身に付けることが出来ます。 （2）企業顧客：全業界を対象としていますが、弊社の派遣スタッフは長期のオフィスワーク（一般事務、営業事務等）がメインですので、ほとんどが土日休みの一般企業になります。 ■入社後の教育体制： Web学習ツールを活用し、同社の事業や仕事内容を習得いただきます。また、先輩と電話やメールによる商談の取り方や提案方法などを実践式等で学びます。昨今はWEB商談を中心とした顧客様とのやり取りが多く、先輩に同席して、商談の流れを覚えていただきます。相談しやすく、未経験の方でも安心してスキルアップができる環境です！ ■会社風土・組織： 20～30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。同社ではチームワークを重視しており、お互いに相談・協力しあいながら、業務を進めます。 千葉支店には、３０代前半の支店長、営業メンバー6名（20代5名、30代1名）が所属しています。 ■働き方について： 本ポジションで使用する社内システムが20時に強制終了となるため、月平均残業時間は20時間以下です。年休も120日と働きやすい環境です。 ■当社について： その連結子会社である総合人材サービス会社のヒューマンリソシアでは、従来の枠にとらわれず企業や働く人のニーズに合わせ、人材派遣、人材紹介、ロボットを活用した自動化システム（RPA）など、幅広いサービスを提供しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
222,000円〜330,000円
月給：222,000円 〜 330,000円 固定残業：なし 賞与：賞与(年2回）＊ただし業績による その他固定手当/月：30,000円 上記目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。2年目以降、賞与満額支給となります。 昇給（年1回）、賞与(年2回）＊ただし業績による ※予定年収は入社二年目以降賞与満額支給の予測額となります。 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
千葉県
千葉市中央区
富士見2-7-5 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00～18:00 休憩時間: 60分 【時間外】 会社全体の月平均残業時間は20時間以下となります。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 産休育児休暇：制度あり・実績あり／有給休暇、慶弔休暇など ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当：通勤手当（月3万円まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 定年60歳 育休取得実績有（育休後復帰率96%） OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他 ライフイベント手当（扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給）、資格手当、単身赴任手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、 ベネフィット・ステーション、ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度、個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、資格取得支援制度など 【通勤手当】 通勤手当（月3万円まで） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 ※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・顧客折衝経験(アパレル販売サービス、飲食、冠婚葬祭の方等歓迎いたします。) |
| その他 |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |