「東京」IT人材派遣営業／SES／毎月粗利10％のインセンティブ／残業月20H／年休125日
募集要項
Job Description
| 職種名 | IT人材派遣営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
「付加価値から深い価値へ」の理念の下、Web制作・システム開発・インフラ設計だけで無く、人材採用支援まで多岐にわたるサービスを展開している当社の人材派遣営業として、以下の業務をお任せします 【魅力】 経験を活かして高いインセン有◎例：稼働中の派遣スタッフが10名、毎月の粗利総額が150万円の場合、15万円が月のインセンティブに！ニーズの高いITエンジニア業界で顧客事業に入り込んだ提案を行い、コンサルティングに近い業務で課題解決をするやりがいがあります。 【詳細】 既存取引先の拡大、新規取引先の開拓/常駐技術者の管理、定期面談の実施/採用活動全般、IT・ビジネススキル教育プロジェクトの運営等/事務作業 【やりがい】 ■将来的に営業から人事業務全般にわたって幅広く業務を経験できる ■まだ発展途上な要素もあり、一緒に会社を大きく成長させていることを実感できる ■仲間と一緒に切磋琢磨して自身の成長に繋げられる 【入社理由】 ■継続的な派遣稼働に対してもインセンティブがある ■じっくり多くのことを学べ頭打ちがないと感じた ■成長しなくてはいけない要素は多いが、ワークライフバランスもしっかり保てて趣味も充実できる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
333,000円
月給：333,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 39,900円 年収400万円～516万円 月給333,000円～ 基本給260,000円～ 固定残業代39,900円～（30時間分） |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
中央区
京橋1-11-1 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩時間: 60分 |
| 休日休暇 |
年間休日125日 完全週休二日制（土日祝） 夏季3日 年末年始5日 有給休暇10日～ |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 通勤手当 【通勤手当】 別途支給（会社規定に基づき支給） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
【必須】人材業界営業のご経験（派遣、紹介、広告等） 【人物像】ご経験を活かして評価されたい方、成長意欲の強い方、将来経営や独立に興味のある方 |
| その他 |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |