「東京」産業機器の省エネ提案営業／東証プライム上場／年休125日／福利厚生充実／小型貫流ボイラ国内シェアNo.1

募集要項

Job Description

職種名	産業機器の省エネ提案営業
仕事内容	■概要：産業用ボイラ及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・お客様（工場）へ出向き、計測器を用いて機器の稼働・エネルギー等の使用状況の調査・診断を行っていただきます。・診断に基づいた設備の改善、提案活動もお任せいたします。 ■業務詳細：製造工場を中心とした工場のユーティリティ設備・空調設備、及び生産設備を対象としたカーボンニュートラル化、省エネ化に関する業務。見える化（現地調査・計測）から改善報告書の提案までをお任せいたします。 ■転勤・社宅について： ◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます（採用地域による規定有り）。 ◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。 ■当社について：産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に世界24の国と地域、海外法人17社で事業展開されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
雇用形態	正社員
給与	月給 332,000円〜382,000円月給：332,000円〜 382,000円固定残業：なし賞与：年2回（6月、12月) その他固定手当/月：32,000円昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	東京都港区高輪2丁目15-35
勤務時間	【就業時間】標準的な勤務時間8:50～17:50　　フレックスタイム制：フレキシブルタイム：6:00～19:00 休憩時間: 80分【時間外】月平均30時間程度※毎週水曜日はノー残業デーです
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇18日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）　ほか実質年間のお休みは130日となります
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで家族手当：福利厚生欄に補足住宅手当：福利厚生欄に補足寮社宅：社宅・独身寮完備（福利厚生その他欄参照）社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし定年60歳 65歳までの雇用延長制度有り育休有（育休後復帰率100%）研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など外務手当（月27,000円）資格手当（上限月20,000円）財形貯蓄制度、社員持株制度三浦グループ健康保険組合社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館時短勤務可共同経営の保育園（本社松山）扶養手当：配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円（制限なし）寮・社宅制度＜自己負担額＞・独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円･その他14,000円・社宅…20,000円～25,000円（家族構成等による）【通勤手当】会社規定に基づき支給（月15万円まで）【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	応募資格 ■必須条件：・技術系（機械、電気など）または営業経験者で、以下のいずれかの経験をお持ちの方（1）事業所におけるエネルギー管理業務の経験（2）省エネルギー診断会社・コンサルタントの経験（3）「省エネルギーセンター」の認定、依頼による診断業務の経験（4）施工会社（ゼネコン・サブコン・計装業者）での機械・電気設備の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験 ■歓迎条件： ※下記いずれかの資格をお持ちの方・エネルギー管理士・電気主任技術者
その他	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。

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