「東京」自社商品(家庭用軟水器)の営業/東証プライム上場/年休125日/福利厚生充実/小型貫流ボイラ国内シェアNo.1
募集要項
Job Description
| 職種名 | 自社商品(家庭用軟水器)の営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■概要: 産業用ボイラ及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社にて、「家庭用軟水器」の提案をお任せします。 ■業務詳細: 各家庭で使用される家庭用軟水器「軟太郎ソフティナ」の提案をしていただきます。メーカー営業として、商社や住宅メーカー等向けにご提案いただきます。 主に下記のような企業に訪問し、「家庭用軟水器」の提案を行います。 ・既存の代理店・商社 ・住宅メーカー ・産婦人科病院 ・動物病院 ・老人ホーム 等 また、住宅メーカーの展示会に参加した際には、アンケートに答えていただいたお客様へのフォローなども実施します。 ■転勤・社宅について: ◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります(入社時から適用可。敷金礼金の負担有り)。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます(採用地域による 規定有り)。 ◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。 ■当社について: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
200,000円〜250,000円
月給:200,000円 〜 250,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:評価に応じて昇給有 ※年1回(6月) |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
港区
高輪2丁目15-35 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 標準的な勤務時間8:50~17:50 フレックスタイム制:フレキシブルタイム:6:00~19:00 休憩時間: 60分 【時間外】 月平均30時間程度 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ほか 実質年間のお休みは130日となります |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで 家族手当:福利厚生欄に補足 住宅手当:福利厚生欄に補足 寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 定年60歳 65歳までの雇用延長制度有り 育休有(育休後復帰率100%) 研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。 資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など 外務手当(月27,000円) 資格手当(上限月20,000円) 財形貯蓄制度、社員持株制度 三浦グループ健康保険組合 社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館 時短勤務可 共同経営の保育園(本社松山) 扶養手当:配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円(制限なし) 寮・社宅制度<自己負担額>・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円 ・社宅…20,000円~25,000円(家族構成等による) 【通勤手当】 会社規定に基づき支給(月15万円まで) 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 ■必須条件: ・以下のような業界での営業経験をお持ちの方 住宅設備業界、理美容業界、化粧品・トイレタリー業界、家電業界、メーカー(日用品)、商社・卸業 ■歓迎条件: ・販路新規開拓のため、開拓営業経験のある方尚歓迎。積極性を重視しています。 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |