「東京」IT系人材コーディネーター／未経験メイン／第二新卒可／1年目で年収600万以上も可！／急成長スタートアップ／経営直下で育成

募集要項

Job Description

職種名	IT系人材コーディネーター
仕事内容	【IT×人材】☆未経験歓迎・OJTあり☆IT人材の営業として、お客様とエンジニアのマッチングをお任せクライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せ。昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！【具体的な仕事内容】ーーーーーーーーーーーークライアントとのやり取りーーーーーーーーーーーー ◆必要なエンジニアの要件のヒアリング ◆エンジニアの紹介ーーーーーーーーーーーエンジニアとのやり取りーーーーーーーーーーー ◆転職サポート（希望条件のヒアリング、書類の添削など） ◆育成（IT技術習得のサポート） ◆模擬面接 ◆アフターフォロー＜独り立ちまでの道筋＞入社後は代表のOJTを中心に、営業やITの基礎から学んでいただきます。約3ヶ月でサポートありで仕事ができるレベル、その後半年で一人で仕事ができるレベルを想定しレクチャーいたします。今後は組織拡大も予定しているため、チーム管理やマネジメント、育成など多岐にわたる経験を積み成長できる環境です！経験やスキルは不問！「なぜITスキルを身につけたいのか」「将来どんな目標があるのか」など、あなたのことについてざっくばらんにお聞かせください。当社の運営メディア https://career-accompany.com/adviser/
雇用形態	正社員
給与	月給 262,500円月給：262,500円〜固定残業：あり固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間固定残業代：1ヶ月あたり 62,500円賞与：年2回～4回※詳細については面接でご説明します。【未経験入社1年目でも月収45万円以上の実績あり】入社2カ月目に初受注を達成すると共にインセンティブが支給されたことで、「月収45万円以上」を早くもクリア！ ▼ その後、普通に活躍すればインセンティブだけで「月30万円支給」を実現！『未経験入社1年目で年収500万円以上』を確実にゲットできます♪ 【年収例】 ■年収550万円（24歳・入社1年目） ■年収700万円（25歳・入社2年目） ■年収1000万円（28歳・入社3年目）給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費（上限月3万円） ■残業手当（超過分支給） ■インセンティブ制度 ■子供手当（子供1人につき月3000円） ■役職手当【インセンティブ制度について】未経験入社の方は、2～3カ月目あたりから契約を取れるようになり、インセンティブのみで10万～50万円の収入アップも難しくありません！＼インセンティブの例／ 1カ月目／5万円 3カ月目／10万円 6カ月目／35万円昇給年1回（7月）
試用期間	あり 6 ヶ月同条件
勤務地	東京都豊島区南大塚2-26-7 最寄り駅「新大塚」より徒歩4分
勤務時間	【就業時間】勤務時間：10:00～19:00 休憩時間: 休憩：60分
休日休暇	年間休日120日以上休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■5日以上の連続休暇も取得OK
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内レクリエーション・各種イベントあり ■定期健康診断（年1回） ■社内表彰制度 ■資格取得支援制度 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■入社研修受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	経験不問☆第二新卒歓迎／大卒以上／経験・スキルよりも""やる気や熱意""を重視したポテンシャル採用！【必須条件】 ■大卒以上【歓迎条件】 ◆法人営業経験 ◆接客・販売など人と接する仕事の経験
その他	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。

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