「神奈川」計測装置の法人営業/東証プライム上場/医療業界経験者歓迎/チャレンジできる環境
募集要項
Job Description
| 職種名 | 計測装置の法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容:科学・環境・医用製品の代理店営業をお任せします。 現在、特約店制度の確立を目指しており、主に各領域の特約店との各領域製品の販売強化がミッションとなります。 ・特約店、代理店、ユーザーへの情報提供、提案活動 ・販売後のユーザフォロー(堀場テクノサービスと連携) ・顧客の要望を適時に本社にフィードバック、品質改善、新製品開発に反映 ■担当エリア:東日本エリア(国内最大市場である首都圏エリア) ■業務の進め方:基本的に、担当エリアにおける業務や日々の業務計画は自分自身で考え、実行いただきます(チームで相談も活発)。 他部門(マーケティング、サービス、開発、品質保証など)とも頻繁に連絡を取り合い、情報共有、サポートを受けて進めていただきます。 ■組織風土:チーム内で都度相談し仕事を進めていく環境で、部内は若いメンバーも多く、質問・相談しやすい雰囲気があります。 また新たなことへのチャレンジ・提案は歓迎する風土が整っており、担当者の考えを尊重しつつ議論し業務に取り組んでいただける環境です。 ■やりがい: ・お客様からの課題や要望を吸い上げ新製品の開発に繋げる事が出来ます。 ・エリアのKOL(Key Opinion Leader)と協働する中で、製品・アプリケーション・各領域専門知識を幅広く習得できます。 ■キャリアパス:将来的には、海外営業へのチャレンジや、配属先のチームリーダーを経てマネージャーを目指していただく等様々なキャリアパスがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
250,000円〜400,000円
月給:250,000円 〜 400,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ※管理職の年収イメージ:850万~ |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市港北区
新横浜2丁目3-19 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間: 45分 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日) GW・年末年始休暇、年次有給休暇(半年後10日、最高21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇ほか |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など <その他補足> 資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか*労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 ■必須条件: ・営業経験(メーカー・商社での営業経験) ■歓迎条件: ・技術営業のご経験 ・プロジェクトリーダーのご経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上 |
| その他 |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |