【東京】パーキング営業/不動産営業経験者募集/住宅手当・社宅制度◎/三菱UFJフィナンシャルG
募集要項
Job Description
| 職種名 | パーキング営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
**************************************************************** ◇整った評価制度: 当社は職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給・昇格するための詳細な評価基準を設定。半年の目標達成率で賞与額が決定します。 ◇安定経営: パーキング事業だけでなく、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しております。 **************************************************************** ■業務内容: 法人顧客(または個人オーナー)へ、土地活用の提案を実施します。コインパーキングがメインになりますが、三菱グループのコネクションを利用し、土地オーナー様の要望に合わせて不動産関連の総合提案が可能です。 ■顧客: ・主に関東圏内(東京・神奈川・千葉・埼玉)の不動産会社へ、地元の土地オーナー様の紹介を頂くため訪問します。(8-9割) ・担当エリアを回っていただき、更地のオーナー様の情報を得た場合は、直接オーナー様の個人宅にご訪問いただくこともあります。(1-2割) ■業務の特徴: ・不動産会社にも相互にメリットのある内容ですので、初訪でもお話しを聞いていただけることが多いです(参考:https://www.toyocarmax.co.jp/business/parking/)。 ・事前にアポイントを取得した上での訪問や、お電話、レター送付など、闇雲な訪問ではなく、都度最適な形でアプローチを行います。 ・一人前の社員は半年で4~5か所、20~25台分程度のコインパーキングの契約を目標としています。 ・三菱グループの1つですので、パーキング以外にも相続の悩みなど、様々な悩みにい寄り添いグループ会社につなぐなど、トータルサポートも可能となっております。 ■入社後: ご入社後、約半年間は個人予算を持たず、先輩とのOJTを中心にじっくり業務について学んでいただきます。その後も厳しいノルマなどは課されず、また数字よりも日々の顧客活動を重視する社風です。 ■所属部署: 配属先の営業グループには正社員6名、アルバイト社員1名が在籍しており、年齢層は30代前半~60代と幅広い構成です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
275,000円〜300,000円
月給:275,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:年額賞与 85~ 150万円 ※賞与額は1年間の個人実績評価制度に基づき査定 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
中央区
八丁堀4-13-1 最寄り駅 JR、地下鉄線/八丁堀駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間: ・休憩60分 【時間外】 月平均20時間程度 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 5日間連続休暇制度、年末年始6日 ※有給休暇:初年度0日/2年目14日/4年目以降20日(最高) |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族のある一定資格等級以下の職員に支給 住宅手当:一定条件を有する職員月2万2千円or1万7千円 寮社宅:社宅社員寮規定に該当する者 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年未満で自己都合により退職した方は対象外 定年60歳:定年後、65歳まで嘱託継続雇用制度あり 育休取得実績:有 指名&公募研修 eラーニング制度 財形貯蓄制度あり 福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)加入 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【通勤手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件: ・不動産関連の営業経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |