【東京】人事システムの企画・運営／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可

募集要項

Job Description

職種名	人事システムの企画・運営
仕事内容	************************************************************** チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ************************************************************** ▼お仕事内容みらいコンサルティンググループが運営する、「人が育つ」組織を育てる人事評価・育成システム（ミライク）の運営・デモ等を行って頂きます。 https://miraic.pro/ ＜補足＞月に数回程度、お客さま先へのデモ等での訪問（関東）や、社内打合せのためのオフィス出社があります。＜キャリアパス＞新たなスキルや視点を身につけた上で、コンサルタントに求められる幅広い知識を習得し、業界やお客さまのビジネスに関する理解を深めるために積極的に学び続ける姿勢があれば、将来的に「人事コンサルタント」として活躍できるフィールドもございます。＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
雇用形態	正社員
給与	月給 187,000円〜281,000円月給：187,000円〜 281,000円固定残業：なし賞与：年2回（2ヶ月×2回） ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします昇給：年1回
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	東京都中央区京橋2-2-1 最寄り駅東京メトロ銀座線／京橋駅
勤務時間	【就業時間】 9:00～17:00 休憩時間: 60分【時間外】有■月に１度のノー残業デーあり
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、産前産後、育児休業（法定通り）、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日あり
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】通勤手当：全額支給（非課税内）社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：401ｋ／再雇用制度あり定年60歳育休取得実績有社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修通勤手当、時間外手当、出張手当書籍購入補助制度慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) 資格取得支援金制度他育児休暇取得率100% 産休復帰率96%（時短制度や在宅勤務制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています）新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期）海外研修参加者16名（年間）受動喫煙対策：屋内全面禁煙【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	応募資格 ■必須スキル：・社内外多方面との連携、調整、交渉ができる方（コミュニケーションスキルが高い方）・みらいコンサルティングのHPをご覧いただき、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 ■歓迎条件：・営業経験・ITサービスでのお客さまサポート経験・事業会社でのバックオフィス業務経験・士業事務所での後方業務経験
その他	履歴書をご持参ください。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	履歴書をご持参ください。

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