「千葉」店舗開発／役職候補／残業15H／業績好調に伴い店舗拡大中／無借金経営
募集要項
Job Description
| 職種名 | 店舗開発 |
|---|---|
| 仕事内容 |
**************************************************************** ★プライム市場上場のサンドラッググループ傘下企業。佐賀県を拠点にディスカウントストアを全国で360店舗以上展開！ ★無借金経営を続け、長期的には1500店舗まで拡大予定。福利厚生も充実し安定。成長中の企業で流通専門職に挑戦！ **************************************************************** 当社運営ディスカウントストアの新店舗出店に向けた出店計画立案や土地仕入れのための市場調査、地権者交渉を担当。 業績好調に伴い、全国的に店舗拡大中。残業15H。億単位の投資を行う業務の最前線となります。 【出店までの流れ】 出店候補地選定→市場調査→部内会議決裁→地権者交渉→契約まで担当。 施工管理等は社内建設課が別途担当。 【休日対応】 月に2～3日程度あり。その場合、振替休日を取得いただきます。 【教育体制】 研修修了後、先輩と同行し、独り立ちを目指します。 【仕事のやりがい】 ゼロから店舗を作り上げる全てのプロセスに関わる面白さがあります。 店舗が立ち、初営業日を迎えた時はやりがいもひとしおです。 【土地仕入れ業務について当社有利ポイント】 ■ナショナルブランドを主としており、食品・医療品・家電品と幅広く日用品を取り揃えており、集客効果が見込めるため、地権者に対しても複合的な価値をお返しする事が可能。 ■親会社のサンドラッグ社のバックアップにより、医薬品も含め、全勝商品安価でご提供可能。そのため、近辺エリア競合先と比べ、比較的に競争力あり。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
360,000円
月給：360,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回(昨年度実績4.5か月分支給) 昇給 ：年1回 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
千葉県
千葉市緑区
おゆみ野中央7丁目30-7 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00～18:00 休憩時間: 60分 【時間外】 残業：有 |
| 休日休暇 |
・週休二日制 ・年間休日107日 ・年間有給休暇10～20日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇あり ※閑散期にはまとめて休暇を取ることも可能。 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・社会加入保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当 ・寮社宅 ・厚生年金基金：確定拠出年金制度／財形貯蓄制度 ・退職金制度：勤続3年以上 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援 ・自転車通勤可 ・従業員専用駐車場あり ・レクレーション補助金制度 ・ハウステンボスワッセナー保養施設 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 【必須】 店舗開発業務経験 【歓迎】 宅建資格/小売領域経験/新人教育研修/マネジメント経験 【こんな方におすすめ】 組織を作り上げ、マネジメントを行いたい方 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |