「東京」アプリ開発エンジニア／ITサービス×商社／自社開発案件＆大手案件多数／週2リモート／実働7時間
募集要項
Job Description
| 職種名 | アプリ開発エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 |
**************************************************************** 上流工程に携わりたい方／グローバル展開し13期連続増収の安定企業／幅広い事業基盤／週2リモート可／実働7時間半／残業20ｈ程度／ノー残業デー有 **************************************************************** ▼お仕事内容 開発エンジニアとして、アプリケーション開発における要件定義から設計、開発、保守まで一連の開発工程を担当します。 ワンストップサービスを展開しておりますので、他部署と連携し幅広く携わっていきます。 入社後はご経験や得意分野を加味してお任せするフェーズ・案件を検討いたします。 ＜開発事例＞ https://www.orizon.co.jp/products/flowmon/casestudy/ ■開発環境： オープン系開発・Web系開発が主ですが、顧客要件によりその他の開発も行います。自社での受託開発が主体(7割)ですが、上流工程（要件定義等）ではお客様先での常駐もあります。また常駐先は都内近郊となっております。 ・intra-mart／Java／.NET(C#,VB.NET)／Python／Objective-C ■組織構成： 当社の組織構成は男女比7:3、平均年齢34歳です。 事業部はお客様のアカウントごとに3つに分かれており、それぞれ50名ほどが在籍しております。 また１事業部に開発部隊・インフラ部隊合わせて10～30名＋パートナーの方が在籍しております。チームは人数は2～8名ほどとなります。 ■スキルアップ： ・SIer経由の大規模案件から、比較的規模の小さいものまで役割に応じて幅広い業界の案件を担当することによって、様々なご経験を積むことができます。 ・スキルや志向性に応じて、積極的に企画検討やマネジメント経験も積めるようにアサインする案件を考慮します。 ■当社の特徴： 1998年の設立以来、ネットワークやサーバの構築事業を軸に、システム開発、運用、保守、監視等、幅広いITサービスをワンストップで提供しております。創業後、当社はエンジニアの派遣事業で急速に業績を伸ばしましたが、リーマンショックを機に事業のあり方を見直し、現在はITコンサル、海外製品販売、インフラ構築、ソフトウェア開発、運用／保守という5つの事業をバランス良く展開しています。 自社事業も７割まで伸び、ストックビジネスも成長。景気の波に左右されにくい、強い収益構造を築いております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
375,000円
月給：375,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 28.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 62,500円 賞与：年2回（6月・12月※過去実績2～3ヶ月分）、業績賞与：年1回（5月） ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回（6月） ■業績賞与：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区
新宿6-27-56 最寄り駅 東京メトロ・都営地下鉄大江戸線／東新宿駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 標準的な勤務時間帯 9:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:30 休憩時間: 60分 【時間外】 月平均残業時間は20～30ｈ程です。ノー残業デー有 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（入社月より付与。初年度16日、次年度以降20日※有給休暇は法定以上）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当：実費支給（上限なし）※会社規定に基づく 家族手当：育児手当あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金加入 退職金制度：勤続3年以上 資格取得制度（受験料、合格祝い金を支給） 各種ビジネスセミナー受講制度（個人のお好きな内容を無制限で受講可能） 育児休業（取得実績あり） 慶弔見舞金 資格手当 育児手当（月15,000円～） 東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養施設、スポーツ・レジャー施設の利用） 他 各種サークル活動 年間表彰制度 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件： ・何らかのWebアプリケーションの開発経験(3年以上) ■歓迎条件： ・大規模なWebアプリケーションの設計、開発経験／Linux、RDBMSの基礎知識 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |