「東京」【広報紙のスポンサー営業】★業界トップシェア★全国330地区の広報誌を発行し、海外にも発行しています！（未経験者歓迎！）

募集要項

Job Description

職種名	広報紙スポンサー営業
仕事内容	************************************************************** ★おすすめポイント★ ・業界トップシェア企業！全国330地区の広報誌を発行し、海外にも発行しています。・安定経営！創業以来増収／増益を更新中。コロナ禍でも過去最高の増収増益を果たし、財務基盤も安定しております。また、競合が少なく、積み上げ型のビジネスモデルです。発行地域が増えるごとに読者も増加していくため、今後の伸びしろが期待できる領域です！・未経験者歓迎！2人1組でのペア営業で、一年間教育担当が付くので未経験でも安心してスタートできます！・風通しが良く、年齢（20代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております）や部署、拠点を越えたコミュニケーションが活発に行われています。 ************************************************************** ■事業内容：全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・印刷及び顧客サポートまちふる事業部による物品販売流通サービス（2021年11月開始）・通販サイト「か・エール」運営 ■事業の特徴：全国330地区の老人クラブ連合会広報紙を発行、さらに海外でも発行しています。同社独自のサービスによって「広報紙の無料発行」を実現しており、「コスト」と「編集作業」の両面でサポートをします。 ■同社の特徴：・「社会貢献型」企業である同社は、全国330地区以上で広報紙を発行しています。営業を行う際は「老人クラブへの応援」「社会貢献」に共感していただき、様々な企業様に支えられて無料発行が実現しております。・創業以来増収・増益を更新中。コロナ禍でも過去最高の増収増益を果たし、財務基盤も安定しております。・全国の老人クラブ向けの広報紙を専門に発行するという、競合が少なく、積み上げ型のビジネスモデルです。発行地域が増えるごとに読者も増加し売上が積み上がります。・挨拶や５S、ニチコミクレドの実践など、社員教育に力を入れています。それにより温かくも規律のある社風が形成されています。・風通しが良く、年齢（20代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております）や部署、拠点を越えたコミュニケーションが活発に行われています。 ■同社のビジョン：・今後は発行地区を増やすと同時に、既に持っている200万人以上の読者を生かし、シニア層のニーズに応える事業を展開予定です。目指すは「シニアの総合商社」。その第一弾として、まちふる事業部による物品販売流通サービスを開始・運営しております。 ★★仕事内容★★ 全国の市町村の「老人クラブ」広報紙のスポンサー（広告枠掲載）提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：・既存顧客のリピート掲載が6～8割、その他、新規顧客開拓を行います。担当エリアは、関東～東北地方の各地区（市町村）で出張が発生します。・1地区のスポンサー集客に対して、1週間程度かけて行います。最初の2、3営業日が、既存顧客への挨拶回り。その他営業日が、新規顧客先開拓のための営業となります。・ドライバー役（地図を見ながら効率的に訪問できるようにするリード役）と営業（訪問・提案する役）に分かれてペアを組んで営業を行います。・入社後の成約率（提案できた先→成約までの率）は10％程度ですが、ゆくゆくは25～30％を目指していただきます。未経験の方でも慣れてきたら目指せる数字です。 ■組織構成：配属先の東京支社は営業課14人、編集課10人、事務職2人で構成されています。そのうち、約半数がアルバイト経験のみから活躍しています。 ■教育体制：入社後（2週間）、入社1～2か月後（4日間）のタイミングで研修を行います。また、先輩社員の丁寧なフォロー体制や、お客様先で話すトーク内容のマニュアルがあり、未経験の方でも半年～1年で仕事を覚えられます。 ■研修制度：一人一人に1年間教育担当がつき、マナーを始め、具体的な商談の進め方などゼロから丁寧に指導します。 ■事業の方向性：・現在、日本全国330地区の広報紙を制作しており、今後もさらに発行地区数を増やしていく方針です。5万人以上の市町村を対象としてまずは地区数を増やすことに注力します。競合他社が少なくニッチな領域です。・2021年より物販事業を開始いたしました。当社の顧客（老人クラブ会員で、広報紙の読者である70～90代の約200万人）に対して、地域の特産物を販売します。売上の一部を老人クラブに還元し、社会貢献度の高い事業を展開しており、徐々に浸透してきております。
雇用形態	正社員
給与	月給 231,940円月給：231,940円〜固定残業：あり固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間固定残業代：1ヶ月あたり 41,940円賞与：年3回（4月・8月・12月） ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：年収400万／4年目社員年収550万／5年目役職
試用期間	あり 3 ヶ月異なる月給：221,940円～
勤務地	東京都品川区大井1-24-5
勤務時間	【就業時間】 8:25～17:30　※上記就業時間は一例です。1年単位の変形労働時間制休憩時間: 65分
休日休暇	年間休日：110日休日休暇形態：週休2日制・会社カレンダーによる年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）育児休暇取得実績あり土曜、日曜、祝日※土曜は企業カレンダーによる（年間10～15日出勤）夏期（6日）、年末年始（6日）
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】 ■OJT育成（1年間教育担当が付きます） ■入社後研修（拠点にて入社後2週間、1～2か月以内に拠点合同で4日間実施） ■ニチコミクレド研修 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇／介護休職制度 ■職務手当（10,000円） ■役職手当（課長職55,000円） ■出張手当（3,000円／回）※平均すると、月7日 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当（単身者10,000円、所帯もち20,000円） ■家族手当（配偶者10,000円、子一人10,000円） ■社会保険完備 ■屋内原則禁煙（喫煙室あり）【通勤手当】交通費支給あり（会社規定に基づき支給）【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	応募資格必須条件：普通自動車運転免許（AT限定可）
その他	選考方法書類選考 → 一次面接（人事担当） → 最終面接（代表） ※適性検査を実施いたします。 ※面接は2回行います。選考日時随時履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考方法書類選考 → 一次面接（人事担当） → 最終面接（代表） ※適性検査を実施いたします。 ※面接は2回行います。選考日時随時履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。

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