「東京」SAP導入コンサルタント／PM、PMOへ挑戦可／上流案件多数／昇給スピード◎土日祝休み

募集要項

Job Description

職種名	SAP導入コンサルタント
仕事内容	************************************************************** ★ご紹介求人のおすすめポイント★ 実際に入社されている方からの入社して良かったと感じるお声です！・教育体制／風通しの良さ直接相談できる環境、コンサルタント未経験でも安心できる環境、希望のキャリアが叶いやすい環境・評価制度前職と比べて大きく年収UP、昇給率や昇給スピードが早い、スピードが役職や年齢関係なく評価してもらえる環境・勤務環境／社風 9割がリモート案件、月平均残業20時間以内、年間休日120日、副業OK、資格取得支援や研修制度など待遇・福利厚生が充実！社内交流で代表や経営層と直接話せる機会が多数 ************************************************************** SAPに関わる業務にて経験を積んでいただき、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。当社は、提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。また、「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っているため、築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 ■具体的な業務内容 SAP導入プロジェクトのコンサルタントをお任せいたします。・SAP導入プロジェクトの進行管理・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート＜担当工程＞要件定義～基本設計以降の開発 ※入社当初はコンサルタントとしての知見を学んだ頂くため、開発業務をお任せする可能性もあります。＜業種＞製造業 ■特徴・魅力：・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。・まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを主体的に発信し改善をしています。一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。 ■採用背景：設立当初より多くの支援依頼（上流メイン）を頂いており、オンプレからの移行や、導入しているシステムのサポート期間が終了する背景もあり、この数年でクラウドへの移行を検討されている企業が非常に多い状況です。（例：「ECC6.0」から『SAP S/4HANA』への移行）
雇用形態	正社員
給与	月給 357,143円月給：357,143円〜固定残業：あり固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間固定残業代：1ヶ月あたり 91,600円昇給有＜給与補足＞ ※半年に一度、昇給審査有り ■モデル年収： 26歳・コンサルタント／680万円 35歳・シニアマネージャー／1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	東京都千代田区内幸町 2002-1-1
勤務時間	【就業時間】 9:00～18:00 休憩時間: 60分【時間外】残業：1日平均1～2時間弱
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険交通費：実費精算自己研鑽補助制度受動喫煙対策：屋内全面禁煙【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	■必須条件：・ERPやSAPに関する何かしらのご経験をお持ちの方
その他	選考日時随時面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。

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