「東京」経営企画／トヨタ・パナソニックの合併会社／市場拡大中の車載用電池メーカー

募集要項

Job Description

職種名	経営企画
仕事内容	▼お仕事内容事業拡大中の車載電池メーカーである当社にて、経営企画業務に従事していただきます。＜担当業務＞・経営戦略・事業計画検討、計画進捗管理、意思決定推進・全社プロジェクトの推進・各種業務案件について関係者との折衝・交渉・国内／海外渉外業務（電池サプライチェーン協議会へ活動参画しての政策提言を含む）・社内外広報業務、各ステークホルダーとの関係づくりおよびコミュニケーション企画実行＜製品「EV用リチウムイオン電池」について＞地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、 2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニック、この2社の電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。＜同社について＞・現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しており、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっております。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていくことを目指しており、電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えております。・車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質／信頼性を有するパナソニックと、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値をお届けできる会社を目指しています。 ▼おすすめ・社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。チャレンジを推奨する社風で、会社と共に成長したい方におススメです！・2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリ　アポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。
雇用形態	正社員
給与	月給 300,000円月給：300,000円〜固定残業：なし賞与：・年2回（7月・12月）残業手当：有昇給：有 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	東京都中央区日本橋室町 2丁目1番1号
勤務時間	【就業時間】・勤務時間：8:30～17:05（フレックスタイム制　※フルフレックス）休憩時間：45分【時間外】・時間外労働：有
休日休暇	・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）・年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数121日年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇　など
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】＜各手当・制度補足＞・通勤手当：同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可・家族手当：子ども1人につき月1万円支給・寮社宅：本人名義の賃貸であれば全員適用可※詳細は補足欄参照・社会保険：各種社会保険完備・厚生年金基金：補足事項なし・退職金制度：確定拠出年金(DC) ＜定年＞・60歳　※再雇用制度あり＜副業＞・可＜育休取得実績＞・有＜教育制度・資格補助補足＞・TBP（トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法）、職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修　等＜その他補足＞・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）・電動車購入補助（最大50万円の補助）・カフェテリアプラン（年12.2万円分）・退職金制度（確定拠出年金DC）・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	応募資格 ▼マッチする方・製造業に精通し、戦略等の企画・立案の経験がある方・複雑な要因を紐解き、経営課題解決に主体的に取り組んでいただける方・社内外の関連部署の合意形成を図り推進できる方・パワーポイント、エクセルが使いこなせる方
その他	選考日時随時履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。

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