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「埼玉」【プリンター・資材販売の提案営業】既存顧客メイン/飛び込みなし/年間休日122日/業界未経験歓迎/採用強化中!

募集要項

Job Description

職種名 プリンター・資材販売の提案営業
仕事内容 看板業やスポーツユニフォーム印刷業のお客様に、業務用のプリンター、消耗品の提案をする仕事です。
■具体的には:
・既存のお客様に対して機器のリプレイスや消耗品の販売。
・展示会などで興味をもっていただいたお客様に対して新しいビジネスプランの提案
・納品したプリンターやソフトの操作指導、サポート
■販売商材:
・業務用の大型または小型プリンター
・加工に使用するプレスなどの機械
・自社開発の印刷専用ソフト
・サプライ品(インク、紙、塩ビシートなど)
■新規営業は飛び込み営業はなく、展示会に来場いただいたお客様に商品をアピール、または既存のお客様に新商品のご提案をするスタイルです。
20代30代の若手が活躍しております。
新卒・第二新卒も歓迎、未経験の方も歓迎しております。
イベント等からの問い合わせメインとなります!
※異業種からの転職も大歓迎(現在あらゆる業種から転職された方が活躍しています)
ただ注文をうけた商品を販売するのではなく、「お客さまが本当に求めているもの、望んでいることは何なのか」を考えながら提案をする営業のお仕事です。
販売したプリンターの使い方のサポートや新しい商材の提案を行うことでお客様との信頼関係が高まり、仕事のやりがいをみつけられる仕事です。
■職場環境:
20~30代の方が社内全体の7割。
年齢や社歴関係なく、個人のやる気・頑張りを評価しています。
若手が活躍しやすい環境です。
■キャリアパス:
早期のキャリアアップが可能。
チーフ、グループリーダー、部長職…など
様々なポジションへの道があります。
■入社後の成長サポート:
OJTにて、仕事の進め方、会社のルールなど、様々な事柄を学んでいきます。
エルダーという先輩社員が付き、親身にお教えするのでご安心ください。
わからないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
■みんなの勉強会:
毎月1回、業務に役立つ勉強会を社員運営にて実施
・教育・研修制度が充実
・資格取得支援制度:所定の業務に関連する資格取得者に対し、受験料を会社負担
雇用形態 正社員
給与 月給 240,000円
月給:240,000円 〜
固定残業:なし
賞与:年2回(9月・3月)※利益が出た年は特別賞与支給あり
《その他の手当》
■時間外手当
(既存社員の実績で月20時間程度の残業があります)
■通勤手当:上限10,000円/月
■住宅手当:上限25,000円/月
(条件有:会社からの辞令で他県への転地が伴う場合)
【がんばる社員の成長を応援するお手当】
・資格手当
会社が認定する資格を取得した人に毎月支払われる手当(月5,000円~50,000円)
・プロジェクトマネージャー手当
挨拶プロジェクト、勉強会プロジェクトなど自分で考えたプロジェクトを会社に申請してもらい、認定された場合に支払われる手当(月5,000円~)
試用期間 あり
3 ヶ月 同条件
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区桜木町 3-137
最寄り駅 「大宮」駅から徒歩7分
勤務時間 【就業時間】
9:00~18:00
休憩時間: 60分
【時間外】
あり ※月平均10~20時間程度
休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇
・年末年始
・メモリアル特別有給休暇:年5日
・リフレッシュ休暇:勤続年数5年ごとに年間3日+旅費一部支給
・年間休日:122日
・毎週水曜日ノー残業デー実施
休みは会社カレンダーに準ずる。
加入保険 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
福利厚生 【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当:上限10,000円/月
・海外研修旅行:年1回
・定期健康診断:年1回
・確定給付企業年金制度(はぐくみ基金)
・資格手当:会社が認定する資格を取得した人への手当(5,000円~50,000円/月)
・プロジェクトマネージャー手当:挨拶プロジェクト、勉強会プロジェクトなど自分で考えたプロジェクトを会社に申請してもらい、認定された場合に支払われる手当(5,000円~/月)
・屋内禁煙(喫煙室あり)
【通勤手当】
上限10,000円/月
【加入保険】
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格 必須条件:
第一種普通自動車免許
歓迎条件:
・営業経験がある方
・接客業をされていた方
・電話対応をされていた方
・PC基本スキル(Excel、Word等が使える方)
※Webの知識やスキルは不問。入社後に身につけられます!
未経験の方、異業種から転職されてきた方が多く活躍!
広告業界、エステ関係、介護業界出身者も活躍しています。
その他 選考方法
書類選考 → 面接1~2回 → 内定
選考日時
随時
履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。
応募方法 WEBで応募
応募後の流れ 選考方法
書類選考 → 面接1~2回 → 内定
選考日時
随時
履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。