「東京」携帯電話基地局の施工管理 平均残業20時間/ノー残業デーあり/完全週休2日制/土日祝休み/年間休日123日
募集要項
Job Description
| 職種名 | 携帯電話基地局の施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■職務内容 通信・電気・携帯電話基地局の施工管理業務をご担当頂きます。豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ・一連の作業の施工、進捗、工程、各管理 ・PCによる提出書類作成(Excel、Word、CAD等) <認定> *広島県働き方改革実践認定企業 *ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 *健康経営優良法人認定企業 など ■組織構成: 東京組織:正社員28名(施工管理担当者は、派遣社員なども在籍) ■人材育成・研修 スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 ■募集背景 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際競技大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
220,000円〜340,000円
月給:220,000円 〜 340,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 25,000円 賞与:年2回 <昇給有無> 有 <給与補足> ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します。また賞与・都市手当・20時間分想定の残業手当を含めた金額です。 ■月給:都市手当25,000円~40,000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
江東区
青海2-4-32 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00~18:00 休憩時間: 60分 【時間外】 有 月平均:20時間 |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日:123日 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当:実費支給(上限月15,000円) ・家族手当:配偶者5000円/子1人2000円(在学中まで) ・住宅手当:応相談(会社規定により) ・寮社宅:借上住宅あり ・社会保険 ・退職金制度:勤続1年以上/再雇用あり(65歳) ・退職金共済制度 ・各種慶弔制度 ・表彰制度 ・健康診断 ・育児・介護休業制度 ・社員旅行/社員親睦 ・単身赴任手当 ・教育支援手当:5年以上勤務者を対象に18歳以上の子女1名あたり15,000円/月 ・奨学金返済支援手当 ・会社用PC/スマートフォン支給 ・屋内禁煙 【通勤手当】 実費支給(上限月15,000円) 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 ■必須条件 普通自動車免許(AT限定不可) 《下記いずれかの資格保有者》 電気施工管理技士(1級・2級) 電気通信施工管理技士(1級・2級) 建築施工管理技士(1級・2級) 土木施工管理技士(1級・2級) 何かしらの施工管理経験のある方が望ましい |
| その他 |
選考方法 書類選考 → 面接1~2回 → 内定 選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考方法 書類選考 → 面接1~2回 → 内定 選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |