「岡山」空調機器の施工管理（法人向け）／未経験OK／地域密着のインフラ工事
募集要項
Job Description
| 職種名 | 空調機器の施工管理（法人向け） |
|---|---|
| 仕事内容 |
???業務内容??? ダイキン・キャリア・三菱電機など、 大手メーカー製を中心とした空調機器などの施工管理業務をお任せします。 個人宅への施工ではなく、建築会社（ゼネコン、地場工務店、ハウスメーカーなど）、 生産工場（主にマツダ関連）及び店舗、病院、学校向けなどが対象となります。 ご入社後は業務の流れを習得いただくところからはじめますが、 同社で扱う施工規模は比較的大規模なものが多い為、 施工管理としても幅広い経験を積むことが可能です。 ???担当する案件??? クラタコーポレーションでは、 規模・工期・内容の異なる多様な案件を扱っています。 ?大規模案件 ? ┗金額：5,000万円～1億円／工期：約6ヶ月 ┗年間3件前後を2名体制で対応。 ?中規模案件（中心） ? ┗金額：1,000万～5,000万円／工期：約2ヶ月 ? ┗年間5件前後を1人で対応 ?小規模案件 ? ┗金額：約64.5万円～1,000万円／工期：1日～2週間 ┗年間778件を10名体制で対応。 ※1日2件担当する場合もあります。 ※案件の規模によって、協力会社との連携があります。 ※現場によっては営業と同行し、見積・提案段階から関わるケースもあります。 ???施工対象の割合??? 施工の対象となっている割合は以下となります!! 生産工場・店舗：50％（マツダ関連多め！） ★ 病院・学校など：40％（地域のインフラ！） ️ 建築会社案件：10％（ゼネコン・工務店など） 多くの人の暮らしや健康を守る場所に携われる、やりがいあるお仕事です ???働き方・サポート体制??? クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。 ?勤務スタイル ? 基本は日勤（現場により変動あり）で、施工管理チームは2～3名のチーム制。 ? 大型案件では交代勤務を導入しており、 1人に負担がかからないよう調整しています。 ?お休みについて ? 基本は土日休み＋祝日休み。 ? ※最終土曜日のみ出勤あり（会社カレンダーによる） ? 夜間や休日対応が発生することもありますが、振替休日の取得はしっかり可能です。 ? ▶夜間工事：2ヶ月に1回あるかどうか（夏場はやや増加） ? ▶休日出勤：月に半分程度（点検・保守対応など） ?サポート体制も安心！ ? 入社後は1～2ヶ月間のOJTあり。 先輩と一緒に現場を回りながら、業務の流れやルールを覚えていけます。 ? 経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。 ???中途入社実績??? 将来的には自身のキャリアとして幅広い経験を積んでいただくことも可能です。 他部署を転属は実績多数ございます。 （例：営業→工務、メンテ→営業等） 未経験から“手に職”をつけて、 地域の暮らしを支えるやりがいある仕事に挑戦したい方へ。 あなたの「やってみたい」という気持ちが、未来を変える第一歩になります。 クラタコーポレーションは、あなたの挑戦を全力で応援します。 一緒に成長しながら、地域に必要とされる仕事をしてみませんか？ あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
221,250円〜302,750円
月給：221,250円 〜 302,750円 固定残業：なし 賞与：賞与：年2回※試用期間中は支給対象外です 昇給：年1回（4月） 年収300万円～460万円 |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
岡山県
岡山市北区
辰巳46-101 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 【時間外】 想定月残業30～40時間※残業時間は個人差・繁閑により変動致します |
| 休日休暇 |
年間113日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※週休2日制（土、日）、祝日、夏季・年末年始休暇 など ※毎月最終土曜は出勤日です。 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 諸手当 ・通勤手当：21,000円を上限に支給 ・家族手当：扶養1人につき10,000円 ・資格手当 ・「iDeCo+」（イデコプラス・中小事業主掛金納付制度）導入 福利厚生詳細 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社当面は先輩社員との同行営業を中心に、OJTにて業務を習得いただきます。また目標設定も半年経過を目安に設定されますので、じっくり基礎を学んでいただきます ＜その他補足＞ 社内フィットネス設備、レクリエーション、社員旅行（年1回）、新入社員歓迎会、忘年会 など 【通勤手当】 21,000円を上限に支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件： ・普通自動車免許 ・社内外でのコミュニケーションにご抵抗がなく、施工管理担当者として挑戦をされたい方 ■歓迎条件： ・施工管理の資格保有者 |
| その他 |
随時選考を行います。 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
随時選考を行います。 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |