「岡山」プロペラ・ESD設計／世界的プロペラメーカー／年間休日120日／賞与実績5.3ヵ月分／16：30退勤可能
募集要項
Job Description
| 職種名 | プロペラ・ESD設計 |
|---|---|
| 仕事内容 |
プロペラに適用可能なCFRP（炭素繊維強化プラスチック）と金属の複合構造の開発および製造技術の開発や、プロペラ、その他装置等設計業務に携わっていただきます。 CFRPと金属の複合構造に関する新製品開発や製造技術開発、プロペラを含む船舶用推進機器、装置の設計に携わります。 関係部署やメーカーの方々と良好な関係を構築し、相談・調整を行いながら業務を進めてください。 これまでの知識、経験を活かしてご活躍いただける方を募集してます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
330,000円〜440,000円
月給：330,000円 〜 440,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績5.32か月分 ※ただし入社初年度は賞与支給率別途設定あ 昇給：1回 ※前年度実績昇給率5.64％ 年収：650万円～850万円 |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
岡山県
岡山市東区
上道北方688-1 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 ・8:15～16:30 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：45分（12:30～13:15） 【時間外】 月平均残業時間20時間 |
| 休日休暇 |
・年間休日日数120日 ・完全週休2日制（休日は土日のみ） ・年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・有給休暇：入社後6ヶ月10日付与、半日・時間単位有 ・休日：土日（祝日が出勤日の場合有） ・休暇・休業：育児・介護（実績有）、会社独自の育休、子の看護、孫育て（有給・実績有） 、裁判員（有給） |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：当社規定による ・家族手当：扶養手当（6,500円～） ・住宅手当：条件に該当する場合 ・社会保険：企業年金あり ・退職金制度：勤続1年以上 ・定年：61歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ・育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己啓発通信教育（原則会社負担） ・オンライン語学研修（英語・ドイツ語・中国語） ・階層・対象別研修 ・社外セミナー受講制度 ＜その他補足＞ ・リフレッシュ休暇：入社15年・30年の対象者に旅行カード10万円 ・特別有給休暇2日間（入社15年）・5日間（入社30年）、自己啓発支援金最大5万円を支給 ・地域手当（30,000円～） ・役職手当（係長：8,000円～、課長：57,000円～） ・企業年金制度（掛け金会社負担） ・財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校終了年度まで）、健康診断オプション付加補助、予防接種補助、グループ社内報発行 など 【通勤手当】 当社規定による 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
＜必須条件＞ ・FEM解析経験（振動解析であれば尚可） ・機械工学、振動工学、複合材強度評価技術、接着技術に関するいずれかの知見 ・数日間の国内外出張に対応可能な方（英語に苦手意識が無ければ、会話力不問） ＜必須資格＞ ・第一種運転免許普通自動車 |
| その他 |
随時選考を行います 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
随時選考を行います 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |