【東京】アパートの品質調査/CAD経験者歓迎!/残業20h・土日祝・働き方改革推進中!/ベースアップ実施◎ 業種 不動産・建設・設備
募集要項
Job Description
| 職種名 | アパートの品質調査 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社賃貸住宅商品の品質基準の策定と管理のため以下の業務をお任せします。 ・既存規格型アパートの改修工事計画、現地調査 ・新築、既築物件の品質技術性能検証、調査(原因調査) ・データ管理・資料管理 ■募集背景: 事業拡大中につき、組織強化のための増員募集になります。 ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
282,000円〜415,000円
月給:282,000円 〜 415,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月) <予定年収> 509万円~719万円 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ・昇給年1回(4月) |
| 試用期間 |
あり 4 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
千葉県
船橋市本町
1-19-20 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 【時間外】 月平均残業時間:20時間程度 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期9日・年末年始6日 GW休暇 慶弔休暇 裁判員休暇 公傷病休暇 特別休暇 介護休暇 看護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。 住宅手当:既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円 寮社宅:単身者/社員寮の自己負担3万~ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定によります 定年60歳 成績優秀者に対する株式報酬制度 社員割引制度 従業員持株会制度 確定拠出年金 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 自転車通勤 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) <教育制度・資格補助補足> OJT 資格取得支援制度、資格手当 【通勤手当】 月額上限15万円 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件:下記いずれか当てはまる方 ・建築に関する基礎知識を有する方 ・CAD経験者(ソフト問わず) ■歓迎条件: ・施工管理経験者・施工図製作経験者 ・PCの基本操作の他、専門知識をお持ちの方 |
| その他 |
随時選考を行います 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
随時選考を行います 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |