【多摩エリア／法人向けルート営業】福祉用具のレンタル・販売／待遇・福利厚生◎
募集要項
Job Description
| 職種名 | 福祉用具のレンタル・販売 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング （※ゆくゆくはチームのマネジメント業務などもお任せしたいと考えています） ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 （１）個人の方々に最適な利用プランのご提案 （２）納品 （３）納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■備考 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 ※事前にご希望をお伺いし、配属を検討させていただきます。 ＜多摩エリア＞ 国分寺営業所、調布営業所 ＜転勤について＞ 基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 《求人のおすすめポイント》 ①未経験OK！無資格OK！あなたのチャレンジ精神を応援します！ ②20～30代の若手活躍中！ ③もちろん経験者・ブランクありの方も歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
249,000円〜363,000円
月給：249,000円 〜 363,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月、12月） ■給与：月給制 初年度想定年収：382万円～558万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます。 ※残業代は1分単位で残業時間に応じて別途支給 ＜モデル年収＞ ・入社2年目：507万円（月給31万＋賞与＋諸手当） ・入社3年目：625万円（月給36万＋賞与＋諸手当）→ 営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円（月給44万＋賞与＋諸手当）→ 所長にキャリアチェンジ ■昇給：年1回（4月） ■手当 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給） 時間外勤務手当支給（みなし残業時間超過分） |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
国分寺市日吉町
3丁目1-19 最寄り駅 西武国分寺線 恋ヶ窪駅より 徒歩15分 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 ■勤務時間：9:00～18:00 ■休憩時間：60分 【時間外】 月残業平均20時間程度 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（※原則土日祝日休み） ※シフト制により月に1～3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。 （100％振休取得） 年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：120日 ＜その他＞ 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ■ライフサポートプログラム 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■研修 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー 【通勤手当】 非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |