【埼玉】レンタル福祉用具の配送職/ライフサポート充実・年間休日120日
募集要項
Job Description
| 職種名 | レンタル福祉用具の配送職 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 <配達>福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達 ‐訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 《求人のおすすめポイント》 ①未経験OK!無資格OK!あなたのチャレンジ精神を応援します! ②20~30代の若手活躍中! ③もちろん経験者・ブランクありの方も歓迎! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
228,000円〜256,000円
月給:228,000円 〜 256,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 月給制 年収:361万円~405万円 ■昇給 :年1回 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 <モデル年収> ・入社2年目 25歳/390万円(月給24.9万+賞与+諸手当) ・入社3年目 26歳/433万円(月給26.6万+賞与+諸手当)※顧客対応職へキャリアチェンジ ・入社5年目 30歳/467万円(月給28.7万+賞与+諸手当)※営業職へキャリアチェンジ |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
埼玉県
川越市通町
5-4 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 ■勤務時間:9:00~18:00 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(※原則土日祝日休み) ※シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。 (100%振休取得) 年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:120日 <その他> 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 退職金制度:確定給付企業年金/勤続2年以上 ■ライフサポートプログラム 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■研修 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー 【通勤手当】 非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ドライバー未経験歓迎 ・高卒以上 ■歓迎要件 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |