「東京」人事・労務担当/プライム上場企業G/残業20h程度/年間休日126日/建材メーカートップ
募集要項
Job Description
| 職種名 | 人事・労務担当 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■職務内容: 本社の人事総務部において、労務及び 諸制度整備・管理担当として就業いただきます。 ■詳細: (1)労務管理…労働時間管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生管理、安全衛生管理など (2)諸制度整備・管理…就業規則管理(改廃/新設)、各種資料作成、法改正対応、各種制度立案/企画など ■組織構成: 人事総務部は20名程度在籍しており、 そのうち配属組織の厚生課は7名程度の組織です。 20代~50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■就業環境: 残業は入社後は当面発生しない予定で 一定期間経過後は20時間程度の見込みです。 土日休みで連休もカレンダー通りに取得できる環境です。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、 産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する 「総合品質保証体制」を確立。 品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、 2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。 2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、 従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
250,000円〜330,000円
月給:250,000円 〜 330,000円 固定残業:なし 【モデル年収】 35歳(経験10年)550万円 40歳 (係長職)600万円 50歳 (課長職)850万 |
| 試用期間 |
あり 2 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
板橋区
新河岸2-3-5 最寄り駅 都営三田線/高島平駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) フレックスタイム制:コアタイム10:00~15:00 休憩時間: 60分 【時間外】 平均残業時間は月20時間程度 |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数126日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇(忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労) |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当:東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合(正社員のみ) ・社会保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度:正社員として勤続3年以上 ・定年60歳 ・OJTによる研修(約3ヶ月間~半年間)を行います。 ・一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。 ・企業年金基金 ・財形貯蓄 ・共済会 ・社員持株 ・借上げ住宅 ・住宅ローン利子補給 ・会員制スポーツクラブ ・報奨金(営業優秀者、特許登録等)など ・定期健康診断+生活習慣病健診 ・人間ドックなど [保養所] 伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 ■必須要件:下記いずれかに該当する方 ・労務管理経験をお持ちの方 ・人事制度に関する業務経験をお持ちの方 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |