「東京」労務担当者(リーダー候補)/M&A仲介事業を展開/東証プライム上場企業/土日祝休み
募集要項
Job Description
| 職種名 | 労務担当者(リーダー候補) |
|---|---|
| 仕事内容 |
■募集背景 事業拡大に伴い労務担当者を募集いたします。 ■業務内容: 所属はM&A総合研究所ですが、 子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、 労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、 ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての 労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 <具体的には> ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ■ポジションの特徴 ・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ・短期間で幅広く多くの経験ができ、早く成長できる ・一定慣れていただいてからは、労務領域を主担当として お任せしていく予定のため、 組織体制を構築する経験もゆくゆく積むことができる ■M&A総研ホールディングスについて: 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで 解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という 総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて 日本の経済を成長させることを目指しており、 同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 ■クオンツ・コンサルティングの社風 ・社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ・短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
375,000円〜500,000円
月給:375,000円 〜 500,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 44.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 93,000円 その他固定手当/月:12,750円~17,000円 ・年俸制 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区
丸の内1-8-1 最寄り駅 JR線/東京駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ※時差出勤制度あり 休憩時間: 60分 【時間外】 有 |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ・年末年始 (12/29~1/3) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・育休取得実績あり ・資格取得補助制度 ・ライブラリー制度 ・交通費全額支給 ・歓迎会補助 ・持株会奨励金(10%) ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動支援制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 【通勤手当】 全額支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 【必須条件】 ・事業会社での労務業務経験(3年以上/給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等) ・基本的なPCスキル(Excel・word・Googleスプレッドシート)) 【歓迎条件】 ・社労士の資格保有 |
| その他 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |