「岡山／南区」住宅設計（部門マネージャー候補）／県下トップクラスのシェア／CMでもおなじみ！住宅メーカー
募集要項
Job Description
| 職種名 | 住宅設計（部門マネージャー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 |
設計担当として、コンセプトの企画・立案から営業同席、設計図の製作まで、幅広い業務を担当します。 ＜業務詳細＞ ・営業同席（プラン提案のサポート） ・見積もりの作成 ・商談用設計図の製作＆図面の確定作業 ・各種協力業者との打ち合わせ、色やインテリアに関する調整、建築に関する諸法規・条例等の確認（外注） ・業務工程進捗管理 等 ・組織マネジメント、メンバー育成、モチベーション管理等 ※当職種は岡山、倉敷ブロック含め約20名の人員体制となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
420,000円
月給：420,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 126,000円 賞与：年2回 昇給：年1回（評価制度による） インセンティブ制度あり 年収：600万円～800万円 |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
岡山県
岡山市南区富浜町
5-10 最寄り駅 JR瀬戸大橋線・宇野線／大元駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 ・9:00～18:00 ・休憩60分 |
| 休日休暇 |
・年間休日日数110日 ・完全週休2日制（休日は火・水） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・毎週水曜、火曜日 【その他休日】夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ＜制度＞ ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・住宅手当制度あり（対象者のみ） ※家賃50％負担、上限30,000円/月 ・退職金 有 ・定年制あり60歳 ・再雇用制度あり上限65歳 ・社員旅行、表彰制度、慶弔見舞金、研修・セミナー制度、持家割引、保養施設利用制度 等 ・出産祝い金：3人目出産で：200万支給 ※実績有 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
＜必須条件＞ ・1級建築士の資格をお持ちの方 |
| その他 |
随時選考を行います。 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
随時選考を行います。 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |