「兵庫／姫路」生産管理／年休123日・土日祝／転勤無／LED・特殊ランプなどの「光」専業メーカー

募集要項

Job Description

職種名	生産管理
仕事内容	▼おすすめ ★年間休日123日×完全週休2日制の働きやすさ土日祝休みの完全週休2日制に加え、夏季9日・年末年始7日と休暇も充実。残業も過度にならないよう配慮されており、製造業の中でもワークライフバランスを重視できる環境です。 ★生産計画から調達・出荷まで一貫して携われる部品調達、生産進捗・在庫管理、原価管理まで生産管理全般を担当。一部分業務ではなく、モノづくり全体を俯瞰する経験が積め、これまでの生産管理・調達経験を活かして活躍できます。 ★光技術に強みを持つ専門メーカーで安定成長産業用ランプやLED、光源ユニット・装置まで一気通貫で手がける「光の専門メーカー」。独自技術が評価され、業績も安定しており、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。 ▼お仕事内容プロジェクター用ランプ、ハロゲンランプ（自動車用・一般照明用）、LEDランプ、露光装置用光源の電業メーカーである当社にて、生産管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細：部品の調達から生産進捗管理、製品出荷までを一貫して管理します。 ■生産計画の立案・作成・見直し調整 ■資材・部品・原料などの調達・発注業務 ■生産・在庫・製品の管理 ■仕入れ先、外注先の管理 ■原価計算などのコスト管理 ■その他、生産管理に係る業務全般 ■配属先情報：製造部生産管理課6名（50代4名 40代2名） ■当社製品群：放電灯、超高圧水銀灯ランプ/ハロゲンランプ(QIR)/ＬＥＤランプ/露光装置用光源ユニット ■社風：定着率が高く、実力を評価しております。 ■強み：祖業時から培ったランプやLED等の部品から光源ユニット、更に装置まで一気通貫でお客様ニーズに応える事ができます。 ■フェニックス電機について：放電灯、超高圧水銀灯などのランプ事業とランプを用いた光源ユニット事業、及びLEDパッケージ事業とLEDを用いた応用製品事業（装置）を展開する光の専門メーカー。ランプは、フラットディスプレイ用途から半導体製造装置用途迄幅広い産業用ニーズに応えるべく、多種類のランプを提供しています。LED事業も紫外線、可視光、近赤外まで性能を最大限活かしお客様のニーズを満足すべく、ランプで培ったシミュレーション技術を基に、パッケージやCOBなどの実装品等の提供、LED応用製品としてユニットや装置などで差別化を図っています。
雇用形態	正社員
給与	月給 280,000円〜450,000円月給：280,000円〜 450,000円固定残業：なし賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3ヵ月決算賞与：業績による昇給：年1回（4月）＜詳細・補足＞ ※年収：480万円～675万円 ※月額（基本給）：280,000円～450,000円 ※上記想定年収には、残業手当相当時間20h/月を含みます。 ※役職の場合は別途役職手当支給。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	兵庫県姫路市北条口2丁目7
勤務時間	【就業時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分【時間外】有
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏季（9日）、年末年始（7日）
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険完備退職金制度：確定拠出年金定年：60歳　※再雇用制度あり（65歳まで／1年後ごとの更新制）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり ■昇給制度（60歳まで）【借上社宅】単身者最高25,000円、家族帯同者最高37,500円を補助。※持ち家の方は対象外【人事制度】当社は役割給制度を導入しています。年功に関係なく、能力や実績を評価いたします。【通勤手当】会社規定に基づき支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	■必須条件：・製造業の生産管理・調達、営業部門において、勤務経験がある方・事務作業に必要なパソコンスキル(Microsoft Office) ■歓迎条件：・社交性・コミュニケーションスキルがある人
その他	選考日時随時応募書類は不要です。まずはご応募ください。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時応募書類は不要です。まずはご応募ください。

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