「兵庫／姫路」スマートフォン提案販売／未経験OK★／年間休日120日／残業なし／チームで働く社風

募集要項

Job Description

職種名	スマートフォン提案販売
仕事内容	▼おすすめ ★未経験歓迎＆90％以上が未経験スタートスマートフォンや通信サービスの知識は入社後に動画研修やロールプレイングで習得可能。未経験から始めた先輩が多数活躍しており、安心して接客・販売デビューできる環境です。 ★個人ノルマなし＆チームで成果を出す社風来店型の提案販売が中心で、個人ノルマはありません。店舗全体で目標を追うスタイルのため、仲間と協力しながらお客様に寄り添った提案ができます。 ★残業ほぼなし＆年休120日で働きやすい店舗は19時閉店のため残業はほとんどなし。年間休日120日・完全週休2日制で、プライベートとの両立も◎。箕面勤務で腰を据えて長く働けます。 ▼お仕事内容大手携帯電話会社のショップ店舗業務をご担当いただきます。携帯電話のみならず、生活に関わるインターネットやでんきなど様々なお客様のご相談に乗りながら、豊かなライフプランをご提案していただきます。 ■ミッションこれまで培ったリーダースキルを活かして店舗全体の活性化や利益拡大のためのマネジメントを行っていただきたいと考えております。携帯販売などの知識は入社後つけていただくことができますので、知識は不要です。 ■業務内容詳細：お客様対応が中心で入社後は店頭業務を経験いただき、これまでのリーダー経験を活かして数値管理や、メンバー管理などを行っていただきます。・スマートフォンを始めとした携帯電話等の販売・各種サービスのご案内やご提案、内容変更等契約業務・故障や修理、操作案内、アフターフォロー　等々・インターネットやでんきなどライフスタイルに合わせた相談・ご提案 ▼将来的な業務・店舗全体の数値管理・メンバーマネジメント・シフト作成など＜入社してすぐの業務＞入社してまずは、携帯販売に関する知識や操作などを動画研修などを見ながら学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。＜将来的な業務＞将来的には、店舗全体の数値管理やメンバーマネジメントを行いながら店舗というチームでの利益拡大を行っていただきます。 ■働き方の魅力・90%以上が未経験からのスタート！安心して学べる環境がございます。・残業は基本的に無し、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に連休の取得も可能です。 ■組織構成 1店舗5～8名ほどで構成（平均年齢20代後半） ■仕事の魅力携帯電話を売って終わりではなく、継続して使っていただく。また使用するお客様に合わせたプランの提案やその他サービスの紹介など、人生に必要不可欠な携帯電話を通じてお客様の人生をより豊かにするような働き方が可能です。 ■会社の特徴：業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る城山ホールディングスの100%グループ企業となります。
雇用形態	正社員
給与	月給 220,000円〜320,000円月給：220,000円〜 320,000円固定残業：なし賞与：年2回昇給：年1回残業手当：有＜詳細・補足＞ ※年収：350万円～450万円 ※月額（基本給）：200,000円～320,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	兵庫県姫路市飾東町豊国289-1
勤務時間	【就業時間】 9:45～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：75分【時間外】店舗が19時に閉店となる為、残業はほとんどございません。
休日休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※シフト制／月8～10日（月により異なる）
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者1万円、子一人につき3,000円社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上定年：60歳育休取得実績：有＜教育制度・資格補助補足＞外部研修制度＜その他補足＞甲子園球場年間ボックス席 Jリーグ観戦シート（セレッソ大阪スポンサー契約中) 各種祝い金(結婚・出産) 資格手当社用車貸与奨学金支援制度ベネフィット・ステーション加入リゾートホテル会員周年記念贈答品【通勤手当】会社規定に基づき支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	＼業界未経験歓迎！／ ■必須条件・販売サービスなどの顧客対応経験・何らかの育成経験（業界不問/副店長、主任、リーダーなども可） ■歓迎条件：・目標達成に向けて逆算して動ける方・人材育成のご経験をお持ちの方・5名以上のチームをまとめるリーダーシップをお持ちの方
その他	選考方法面接2回・一次面接（採用担当）…オンライン・最終面接（社長・統括部長・拠点長）選考日時随時応募書類は不要です。まずはご応募ください。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考方法面接2回・一次面接（採用担当）…オンライン・最終面接（社長・統括部長・拠点長）選考日時随時応募書類は不要です。まずはご応募ください。

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