「兵庫/加古川」フォトグラファー(物撮り・イベント撮影等)/プライム上場/完全週休二日/業務スーパーを手掛ける安定企業
募集要項
Job Description
| 職種名 | フォトグラファー(物撮り・イベント撮影等) |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼おすすめ ★ 料理・商品・人物まで幅広い撮影に携われるオールラウンダーな環境 業務スーパーの商品写真から外食メニュー、SNS用素材、役員撮影、イベント記録まで、社内のあらゆるビジュアル制作を担当。料理撮影の盛り付けも意見を求められるなど、クリエイティブに深く関わることができます。多彩な案件を経験しながら、撮影スキルを総合的に磨ける環境です。 ★ 自分の作品が全国1,050店舗+WEBに展開される大きな影響力 撮影した写真や動画はPOP・チラシ・SNS・パッケージなど多様な媒体で使用され、全国の業務スーパーやグループ店舗で多くのお客様の目に触れます。自分の作品が企業ブランディングそのものに直結するため、やりがいと手応えを強く感じられるポジションです。 ★ プライム上場企業の安定基盤×働きやすい環境で長く活躍できる 原則土日休・20時以降残業なし(想定残業30H)、福利厚生も充実しており撮影業界では希少なワークライフバランスの良さが魅力。資格補助や書籍補助、300円の社員食堂、マイカー通勤可など待遇も整っています。安定した環境でクリエイティブ力を発揮できます。 ▼お仕事内容 業務スーパーを運営する当社にて、デジタルコンテンツ需要の拡大とブランディング強化のため、高品質なビジュアルコンテンツ制作を担うフォトグラファーを募集します。 ■業務 神戸物産グループで利用する写真素材すべての撮影と編集をお任せ! 社内の様々なスタッフと打ち合わせを重ねながら、主に『料理撮影』や『商品の物撮り』をお願いします。料理を美しく撮影するための盛り付け方等でフォトグラファーとしての意見を求められるので、チームでモノ作りをする醍醐味を味わうことができます! ・デジタル一眼レフやミラーレスカメラを用いた高品質な静止画撮影 ・SNSやWeb広告などデジタルコンテンツ向けの企画・撮影業務(動画も含む) ・Adobe Photoshopを用いた画像編集・レタッチ作業 等 ▼撮影内容一例 ◎「業務スーパー」の商品写真 ・販促物としてそれらを利用した料理の撮影もあり ◎ホームページで利用する写真素材 ・神戸物産および神戸物産グループのHPは同部署で作成しています ◎外食、中食事業で利用するメニューやチラシ用の写真素材 ・お惣菜店、ビュッフェレストラン、焼肉食べ放題など全国で展開しています。 ※必要に応じて出張をお願いすることがあります。 ◎SNS投稿用の写真、動画素材 ・各業態のSNSの運用も同部署で行っています ◎人物写真(求人用の写真や、社長をはじめ役員の方の撮影もあり) ◎イベント時の写真記録(入社式等) ■入社後 商品の物撮りからスタート。データの格納先、格納方法を覚えていただきながら、撮影にアシスタントのような形で立ち会っていただき、習得度や希望や適性に合わせて仕事をお任せします。 ■魅力 ・幅広い仕事に携われる 小さなPOPから屋外に掲示する看板、プライベートブランド商品のパッケージまで、フォトグラファーの所属するコミュニケーションデザイン部がすべて担当。多彩な媒体に向けた写真や動画撮影が行えます。 ・自分の撮影した写真が多くの方の目に留まる 全国各地にある店舗、またはWEB上でも自分の撮影した作品が、様々な媒体に利用されます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
230,000円〜300,000円
月給:230,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年 昇給:定期(12月)及び随時 残業手当:有 <詳細・補足> ※年収:380万円~500万円 ※基本給:230,000円~300,000円 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 |
あり 2 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
兵庫県
加古川市加古川町
平野125-1 最寄り駅 JR線/加古川駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 ※20:00以降の残業は原則なし 【時間外】 有 ※20:00以降の残業は原則なし |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ・年始休暇(3日:1/1~1/3) ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×2) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×5) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり/上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程有 <その他補足> ■出張手当:宿泊有1日目 4千円、2日目以降 5千円 ■家族手当:1人目5千円/月、2人目以降3千円/月(※対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ■役職手当 ■確定拠出年金制度 ■人間ドック受診費用補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■社員食堂(300円で食べ放題) ■積立貯蓄制度 ■楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与 ■会員制リゾートホテル エクシブ ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され1年間でに100%消化する休暇 【通勤手当】 通勤手当:月5万円まで 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須 ・ 実務レベルの撮影スキル:ライティング、構図、商品写真の基本的な撮影技術。 ・基本的な撮影機材の知識と操作スキル(一眼レフ/ミラーレスカメラ、ストロボ、定常光など) ・Photoshopを使ったレタッチスキル ■歓迎 ・Adobe Premiere Proを使った動画編集スキル:カット編集、テロップ入れ ・動画撮影の経験 ・スタジオ、制作会社など、実務撮影経験をお持ちの方 |
| その他 | 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ | 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |