「兵庫／加古川」製造プロセス設計（食品）／プライム上場／完全週休二日／残業少／業務スーパーを手掛ける安定企業
募集要項
Job Description
| 職種名 | 製造プロセス設計（食品） |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼おすすめ ★ PB商品の“最適なつくり方”を設計する上流エンジニアリング職 新商品のレシピを、工場で安定生産できる工程へ落とし込む重要な役割です。設備選定・ライン設計・改善提案など、単なる保全ではなく「どう作るのが最も効率的か」を設計段階からリードできます。商品開発や工場現場と連携し、モノづくり全体を動かせるダイナミックさが魅力です。 ★ 全国15社27工場を支えるスケールの大きな改善業務 チキンカツラインの自動化や、ドレッシング充填ミス防止など、設備技術で生産課題を解決するやりがいある仕事。工場巡回・課題抽出から改善設計・導入まで携わり、影響範囲はグループ全体に及びます。設備導入・改善経験や電気・機械知識を活かして、技術的な成長を実感しながら働けます。 ★ プライム上場×土日休×残業10Hで働きやすさも安定 完全週休2日制（原則土日）、残業は月10時間程度とワークライフバランス良好。資格補助や書籍補助、社員食堂（300円食べ放題）など福利厚生も手厚く、腰を据えて働きやすい環境です。マイカー通勤可、出張は月2～3回程度と、環境も整った職場です。 ▼お仕事内容 『業務スーパー』オリジナル商品の製造を支える生産設備の改善・導入・最適化を統括いただきます。 国内グループ会社15社27工場を対象に、設備・工程の両面から生産体制の強化を推進。単なる保全や調整ではなく、「どの機械でどう作るのが最適か」を設計段階から考え、商品開発部や現場と連携しながら生産性・品質・安全性を高める取り組みをリードいただきます。 ■業務 グループ15社を本社から支援する立場です。 関わる商材：国内自社グループ会社15社27工場の『業務スーパーのPB商品』 ◎新商品の製造プロセス設計・設備選定 ・商品開発担当と連携し、レシピや調理工程を工場で再現可能な設備仕様を検討 ・最適なライン構築を推進、製造ラインの改善提案・導入 ◎既存設備の改善・改造提案 ・生産性・品質向上・人手不足対応などを目的とした設備改善の立案実行 ・各工場からの課題ヒアリング～改善策の設計・実装までを主導 ◎設備導入・メーカー調整のマネジメント ・機械メーカーや協力会社との仕様検討・導入立ち会い・テストを統括 ・設備更新・新規導入の計画立案およびプロジェクト推進 ◎現場との連携・課題解決支援 ・各工場を定期的に視察し、工場長・技術担当との意見交換を通じた課題策定や改善テーマの抽出 ◎チームマネジメント／社内調整 ・エンジニアリング課のリーダーとして、メンバーの育成や進捗管理を担当 【改善事例】 ◎人手不足の解消（チキンカツ製造ライン） ・従来手作業だった鶏肉のカット工程を自動化し、作業負担軽減・安定生産を実現 ◎充填ミスの防止（ドレッシング製造ライン） ・ラベル情報を自動読み取りし、複数種類の商品を正しい容器へ充填する仕組みを導入 ※一例ですが、現場課題を設備・技術の観点から解決し、グループ全体のモノづくりを支えます ■働き方 ・現場理解のため、全国工場への出張（月2～3回、2～3日／回）あり ・残業月10時間程／原則土日休 ■組織 西日本工場管理部 エンジニアリング課： 役員・部長の他、本社8名（男性6名・女性2名）全員が中途入社。 20代の若手から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
220,000円〜270,000円
月給：220,000円 〜 270,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 ※昨年度実績3ヶ月分／年 昇給：定期（12月）及び随時 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※年収：350万円～450万円 ※基本給：220,000円～270,000円 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 |
あり 2 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
兵庫県
加古川市加古川町
平野125-1 最寄り駅 JR線／加古川駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ※20:00以降の残業は原則なし 【時間外】 有 ※20:00以降の残業は原則なし |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ・年始休暇(3日:1/1～1/3) ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×2) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×5) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程有 ＜その他補足＞ ■出張手当：宿泊有1日目 4千円、2日目以降 5千円 ■家族手当：1人目5千円／月、2人目以降3千円／月（※対象は被扶養者の配偶者と子に限る） ■役職手当 ■確定拠出年金制度 ■人間ドック受診費用補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■社員食堂（300円で食べ放題） ■積立貯蓄制度 ■楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与 ■会員制リゾートホテル エクシブ ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され1年間でに100％消化する休暇 【通勤手当】 通勤手当：月5万円まで 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須： （1）普通自動車運転免許（AT限定可） （2）以下いずれかのご経験 ・食品工場での工務や設備管理経験 ・生産設備の導入・改善経験 ・電気回路、機械設計の基礎知識 ・エンジニアリング会社での勤務経験者 |
| その他 | 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ | 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |