「兵庫/明石」IT法人営業(ルート中心)/転勤なし/年休125日/お客様のオフィスをトータルコーディネート
募集要項
Job Description
| 職種名 | IT法人営業(ルート中心) |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼おすすめ ★地域企業を支えるオフィス環境の総合提案ができる営業 IT機器、ソフトウェア、複合機、オフィス家具など幅広い商材を扱い、1社1社の課題に合わせて最適なオフィス環境を提案。既存顧客を中心に担当するため、長期的な関係構築を通じて頼られる存在として活躍できます。 ★成果がしっかり反映される評価制度 予算達成度や主力製品の販売台数が賞与に直結し、110%達成で特別賞与も支給される仕組み。実際に若手社員でも特別賞与を含め50~60万円支給される例があり、頑張った分だけ収入アップが目指せます。 ★働きやすい環境:転勤なし・年休125日・残業少なめ 明石エリア限定の営業で転勤はなし。土日祝休み・年間休日125日で、水曜はノー残業デー。残業も月20時間程度とメリハリを付けて働ける環境が整っています。メーカー研修などの教育制度もあるため安心してスタートできます。 ▼お仕事内容 IT機器を中心にオフィスの「便利さ」と「安心感」を総合的に提案する営業です。 1社1社から課題をヒヤリングし、ビジネスパートナーとして地元企業の働く環境をより良くすることを目指します。 下記が主な仕事の流れになります。 (1)担当地域の企業を訪問(約80社担当) (2)企業の総務・システム部の担当者からオフィスの運用状況と課題のヒヤリング (3)取扱商品から課題を解決できる商品を選択し運用方法と合わせて提案 ■取扱商品: IT機器やソフトウェア、複合機、オフィス家具など、オフィス環境に関する商品全般 ■評価制度: がんばった分だけ成果反映されます。 予算の達成具合、主力製品の販売台数が賞与反映となります。また、予算110%以上達成された方には特別賞与が付与されます。 同社でご活躍されている若手営業(営業経験6年程)の方で50~60万程の賞与(特別賞与含む、想定年収とは別です)を得られる方もいます。 ■組織構成: 9名(うち営業は30~50代の4名) ■明石営業の担当エリアについて: 兵庫県限定で播磨町~垂水町~三木町等の範囲内になります。主に車での活動となり、岡山県まではいきません。 ■業務の特徴:顧客は現状のオフィスの課題に気付いていないことが多いため、営業自身が課題を見つけ、顧客に改善の必要性を理解してもらえるように努力することが必要です。複合機の提案は入れ替え時期とタイミングが合わない場合、数年後の入れ替え時期を目指して気長に関係性を継続していくことが必要になるなど、長期的な視点で営業活動を行うことが求められます。価格が低めの商談は比較的成約しやすいですが、大型商談となると価格は数百万円になり、成約までは1年ほどかかる見込みです。社内には提案や商談を助けてくれる支援部隊があり、同行の時に知識面でもサポートしてくれます。 ■業務の魅力:最初は消耗品だけの契約だった顧客も、課題解決の提案を行うことで長く信頼関係を築いていくうちに、複合機やシステムをご依頼いただくようになります。オフィスに関する商品やサービスを総合的に提案できるため、顧客と自信が密接に関わり、役立っているというやりがいを感じることが可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
260,000円〜300,000円
月給:260,000円 〜 300,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 33,800円 賞与:年2回(4・12月/個人の営業成果を反映) 昇給:年1回(6月)※会社の業績等による <詳細・補足> ※年収:350万円~450万円 ※月額(基本給):226,200円~261,000円 ※固定残業手当/月:33,800円~39,000円(固定残業時間30時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記月給に加え、対象者には福利厚生分の加算(家族手当・住宅手当)が別途ございます。また月給は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
兵庫県
明石市西明石北町
2003-5-4 最寄り駅 JR各線/西明石駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※水曜日はノー残業DAY(なるべく17:30に退社する) 【時間外】 月20時間程(忙しい月は30時間程) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 毎年5月に創立記念式典で、第2土曜日(年により変更有)出勤有。同週中に振替休日取得。 看護休暇(取得実績有)、有給休暇(入社時から10日付与)、慶弔休暇、GW、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(7日) |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:条件あり※福利厚生その他欄参照 住宅手当:条件あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度/中小企業退職金共済 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■数日間のメーカー研修 ■名刺交換やマナーなどの基本研修(社会人未経験の場合) <その他補足> ■財形貯蓄制度、財形退職金制度、産休・育休・介護休業(取得実績あり)、インフルエンザ予防接種費用全額負担、退職金共済加入(勤続3年以上)、再雇用65歳まで ■住宅手当:家賃5万円以下4,600円/月、家賃5万円以上7,400円/月 ■家族手当:配偶者9,200円/月、子1人あたり2,800円/月 ■地域手当:15,000円※東京支店勤務の既婚者のみ対象 ■業務用パソコン、スマートフォン貸与(通信費も含め会社負担)、かばん手当(入社後、業務用かばんを購入する際、1万円補助) 【通勤手当】 全額支給(上限なし) 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件:<業種未経験歓迎> ・営業職のご経験 ■歓迎条件: ・法人営業経験 ・IT営業経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
| その他 |
選考方法 書類選考 → 面接1~2回 → 内定 選考日時 随時 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考方法 書類選考 → 面接1~2回 → 内定 選考日時 随時 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |