「兵庫／三宮」ヘーベルハウスの提案営業／未経験OK★／チーム・反響型／リモート・時短可◎／福利厚生充実で働きやすい環境

募集要項

Job Description

職種名	ヘーベルハウスの提案営業
仕事内容	▼おすすめ ★ 高い商品力×完全反響型で“提案のしやすさ”が抜群ヘーベルハウスは耐震性・断熱性・設計自由度などで高いブランド力を持ち、住宅展示場を中心に反響営業ができるため提案しやすい環境です。鉄骨造の特性から大空間・吹き抜けなど幅広い設計提案が可能で、お客様にとって理想の住まいづくりを1からコーディネートできます。 ★ チーム制で支え合う文化＆成果を正当に評価する制度 4～6名のチームで展示場を担当し、個人ノルマより「チームでお客様に向き合う姿勢」を重視。営業・設計・インテリアなど各専門職と連携しながら、お客様の家づくりを伴走できます。成果は年齢や社歴に関係なく評価され、成績や育成貢献も昇格・賞与に反映されるため、異業界出身者でも公平に活躍できる環境です。 ★ 固定給が高水準＆福利厚生も手厚い働きやすい職場月給26万～46.5万円、賞与は年2回・計5ヶ月分と固定給が高め。借上社宅制度（家賃7割負担※44歳まで）、育児時短制度、小学生までのキッズサポートなど長期的に働きやすい福利厚生が充実。加えて、月に一度3連休が取得可能で、ワークライフバランスも確保できます。 ▼お仕事内容お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります）・ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案・提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力してより詳細な設計を進めます・詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入ります。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行いますが、引き渡しまで営業担当がお客様をフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを１から作れますお客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。・４～６人のチームで１つの展示場を担当・メンバーは新入社員～30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給が他社と比較しても高いことも特長です。 ■モデル年収・25歳：月給約31万円、年収約650万円・30歳：月給約38万円、年収約730万円・35歳：月給約46万円、年収約880万円・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
雇用形態	正社員
給与	月給 260,000円〜465,900円月給：260,000円〜 465,900円固定残業：なし賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…5ヶ月昇給：有残業手当：有＜詳細・補足＞ ※530万円～900万円 ※月額（基本給）：260,000円～465,900円 ※上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
試用期間	あり 2 ヶ月同条件
勤務地	兵庫県神戸市中央区三宮町 2001-1-2
勤務時間	【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分【時間外】残業30-40H程度
休日休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日・初年度有給休暇日数は入社月によって変わります。・月に一度3連休の取得が可能です。・長期就労休暇：入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。・育児・介護休業　など
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：持家手当制度あり　※福利厚生欄に詳細明記寮社宅：借上社宅制度あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援制度（受講料一部会社負担）＜その他補足＞ ■社宅制度 └44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担　※エリア等による詳細規定有 └社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合　※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定 ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） ■育児・介護休業 └最長満3歳到達後最初の4月1日まで ■保養所 ■長期就労休暇【通勤手当】全額支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	■必須条件：何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方（異業界出身の方も歓迎です！）
その他	選考日時随時応募書類は不要です。まずはご応募ください。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時応募書類は不要です。まずはご応募ください。

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