「兵庫／選べる拠点！」電気資材のルート提案営業／年休123日・土日祝／早期キャリアアップ可◎／福利厚生充実／大手専門商社

募集要項

Job Description

職種名	電気資材のルート提案営業
仕事内容	▼おすすめ ★ 業界トップクラスの商品供給力を活かした提案ができる営業ポジションセディアグループの全国ネットワークと、大成商会が取り扱う100万点以上の豊富な商材により、住まいに関わる電気資材をワンストップで提供可能。電気工事会社からの信頼も高く、強い商品供給力を武器に競争力ある提案ができます。 ★ 年休123日・土日祝休み・家族手当や退職金など福利厚生も充実有休消化率が高く、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。家族手当（配偶者・子ども各1万円）、退職金制度、確定拠出年金、社内研修制度など、安心して長期的なキャリアを築ける福利厚生が魅力です。 ★ 成果に応じて正当に評価され、キャリアアップが実現しやすい入社3年で所長になった社員もいるなど、年功序列ではなく成果評価の文化が根づいています。営業スキルを伸ばしながら、拠点運営やマネジメントにも挑戦でき、主体的に動ける人ほどキャリアが広がる環境です。 ▼お仕事内容水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱う株式会社大成商会において、電気資材のルート営業職をお任せします。担当顧客：建築に関する電気工事を行う法人顧客取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材）出向先：渡辺パイプ株式会社雇用での株式会社大成商会へ出向となります。 ■キャリアアップ事例早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。年功序列ではなく業績をもとに評価されるため、主体的な行動で成果をだせばキャリアアップが可能です。 ■仕事の面白さ・セディアグループの全国ネットワークを活用し、効率的かつ迅速に顧客のニーズに応えられる充実したサポート体制があります。・住まいに関わる電気資材をワンストップで提供できるため、顧客の発注や商材手配の煩雑さを解消し、顧客満足度の向上に貢献できます。・株式会社大成商会と渡辺パイプ株式会社の連携により、業界トップクラスの商品供給力を持ち、競争力のある提案が可能です。 ■株式会社大成商会の強み・豊富な商材の取り扱いビルや住宅の電気設備に関わる電材から管材、建材、さらに住宅設備機器までを扱います。大阪、兵庫、四国を中心に3,000社のメーカーさまと100万点以上の豊富な商材でお客さまの多様なご要望にお応えいたします。・セディアグループの全国ネットワーク株式会社大成商会へ電話を一本かけていただくだけで、工事に必要な商品を必要な時に必要な場所へお届けしています。それを可能にしているのが、セディアグループの全国ネットワークです。・住まいに関わる資材をワンストップで提供住まい1軒分となると、お客さまの発注、商材手配は煩雑になります。そこで、株式会社大成商会の一部拠点を渡辺パイプ株式会社と同拠点とし、さらに商品情報を連携。業界トップクラスの商品供給力で、電材に留まらず住まいに関わる資材をワンストップでお届けします。 ■勤務地について渡辺パイプ株式会社雇用での株式会社大成商会へ出向となります。勤務地は現住所から通える範囲にて考慮させていただきます勤務地：兵庫県のいずれかの拠点住所：兵庫県洲本市、神戸市、伊丹市など
雇用形態	正社員
給与	月給 216,600円〜334,100円月給：216,600円〜 334,100円固定残業：あり固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間固定残業代：1ヶ月あたり 28,600円賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（7月）＜詳細・補足＞ ※年収：350万円～550万円 ※月額（基本給）：188,000円～290,000円 ※固定残業手当/月：28,600円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収年収450万円／36歳営業職／月収32万円（入社5年目）年収620万円／42歳営業職／月収36万円（入社7年目）年収850万円／43歳所長職／月収57万円（入社10年目）
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	兵庫県神戸市灘区大石南町 2003-6-8
勤務時間	【就業時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間: 60分【時間外】残業月20時間～30時間
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有（振替休日あり）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日～最高40日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇　など
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】＜各手当・制度補足＞通勤手当：最大100,000円まで支給家族手当：家族手当（扶養配偶者および子供：各10,000円）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：入社3年後より対象＜定年＞ 60歳再雇用制度あり※65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞セディアカレッジ（研修、通信教育）他＜その他補足＞ ■地域手当 ■確定拠出企業年金 ■セディアカレッジ（通信教育支援制度） ■同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度） ■厚生施設（高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平） ■Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度）【通勤手当】最大100,000円まで支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	■必須条件：・電気工事や建築業界での就業経験・普通自動車運転免許 ■歓迎条件：・電気主任技術者、電気工事士、照明コンサルタントなどの資格・オール電化の営業、工事や弱電の工事経験・電気設備の点検業務のご経験＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
その他	随時選考を行います履歴書不要！まずはご応募ください。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	随時選考を行います履歴書不要！まずはご応募ください。

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