「兵庫／加古」農業ハウスメーカーの営業／年休123日・土日祝／生活に関わる業界でやりがい◎／福利厚生充実／大手専門商社

募集要項

Job Description

職種名	農業ハウスメーカーの営業
仕事内容	▼おすすめ ★ 農業の生産性向上に直結する“つくる営業”としてやりがいの大きい仕事農業用ハウスの提案だけでなく、仕様打合せ・CAD設計・施工管理・引き渡しまで一貫して関われるポジション。単なる商材販売ではなく、生産者の課題に寄り添い、農業の収量・効率改善に貢献できる社会性の高い仕事です。 ★ 働きやすさが整った大手企業：年休123日・土日祝休み・20時PC自動シャットダウン完全週休2日制、残業抑制のためのPC強制シャットダウン、有休消化率の高さなど、ワークライフバランスを重視した環境が魅力。家族手当・退職金・確定拠出年金など福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを築きやすいです。 ★ 実力を評価されるキャリア環境：設計スキルも習得可能＆所長昇格のチャンスあり入社後にCADを学べるため、建築や設計の経験がなくても専門スキルを習得可能。成果を正当に評価する風土があるため、入社3年で所長に昇格した実績もあり、成長意欲をそのままキャリアに反映しやすい環境です。 ▼お仕事内容農業用ハウスメーカーの営業として、農業生産者や代理店に対し、温室を中心とした農業施設の提案・販売を行います。本ポジションは「営業」だけでなく、設計・施工管理の要素を含む業務となります。具体的には以下の業務を担当します。農業資材の単純な販売ではなく、農業施設の構築を通じて農業の生産性向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ（生産者・代理店との調整）・CADを用いた設計・見積り作成（入社後習得可能）・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理・完成後の引渡し・アフターフォロー ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
雇用形態	正社員
給与	月給 229,300円〜373,300円月給：229,300円〜 373,300円固定残業：あり固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間固定残業代：1ヶ月あたり 30,300円賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（7月）＜詳細・補足＞ ※年収：350万円～550万円 ※月額（基本給）：188,000円～290,000円 ※その他固定手当/月：11,000円～34,000円 ※固定残業手当/月：30,300円～49,300円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収年収450万円／36歳営業職／月収32万円（入社5年目）年収620万円／42歳営業職／月収36万円（入社7年目）年収850万円／43歳所長職／月収57万円（入社10年目）
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	兵庫県加古郡稲美町加古382
勤務時間	【就業時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間: 60分【時間外】残業月20時間～30時間
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有（振替休日あり）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日～最高40日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇　など
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】＜各手当・制度補足＞通勤手当：最大100,000円まで支給家族手当：家族手当（扶養配偶者および子供：各10,000円）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：入社3年後より対象＜定年＞ 60歳再雇用制度あり※65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞セディアカレッジ（研修、通信教育）他＜その他補足＞ ■地域手当 ■確定拠出企業年金 ■セディアカレッジ（通信教育支援制度） ■同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度） ■厚生施設（高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平） ■Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度）【通勤手当】最大100,000円まで支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	【必須】以下すべて該当する方・営業経験（個人・法人・有形・無形不問）・農業業界での経験・普通自動車第一種免許の保有【尚可】・農学、建築専攻の方・二級建築士もしくは2級建築施工管理技士のいずれかを保有
その他	随時選考を行います履歴書不要！まずはご応募ください。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	随時選考を行います履歴書不要！まずはご応募ください。

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