「兵庫／神戸」生産管理／人気子ども服ブランド／年休125日・土日祝／フレックス／残業少／福利厚生充実
募集要項
Job Description
| 職種名 | 生産管理 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼おすすめ ★業界トップクラスの安定基盤×働きやすさ 全国約250店舗を展開する子供服ブランドを運営するSPA企業。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月10～15時間程度、フレックスタイム制でワークライフバランス◎。 ★キャリアアップを目指せる環境 アパレル生産管理の経験を活かし、近い将来チームリーダーとして活躍できるポジション。工場割振り、コスト交渉、品質・納期管理など幅広い業務を担当し、マネジメントスキルも磨けます。 ★充実の福利厚生と社会貢献への取り組み 退職金制度、育児短時間勤務、産休・育休制度、各種お祝い金、インフレ手当支給実績あり。さらに、女性活躍推進企業として「プラチナえるぼし」認定を取得し、多様な働き方を支援しています。 ▼お仕事内容 『BREEZE』『apres les cours』『ALGY』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』等様々な子ども服ブランドを展開する当社で生産管理業務をお任せします。 ■職務概要： ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案（生地集約、工場設定等） ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質、納期） ※経験に応じて業務相談させていただきます ■組織構成： 生産課は8名で構成されており、30歳前後のメンバーが主に活躍しています。 男性3名、女性5名のチームで、40代の女性次長と50代の男性課長がそれぞれのチームをリードしています。 ■募集背景： 組織強化を図るため、アパレル生産知識と経験を持ち、近い将来でチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
250,000円〜400,000円
月給：250,000円 〜 400,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※年収：350万円～560万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市中央区
磯上通7-1-5 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00 フレキシブルタイム：有 7:00～10:00、15:00～20:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 【時間外】 月残業10～15h程度 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季5日・年末年始7日・慶弔・有給休暇・産前・産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇など |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：上限あり ・住宅手当：転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当有 ・社会保険：社会保険完備 ・育休取得実績：有 ・教育制度：OJT ・従業員割引制度 ・従業員向け特別販売会 ・健康診断 ・産休・育児休暇制度 ・退職金制度 ・各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金等) ※社内規定あり ・定額時間外手当 ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 【通勤手当】 上限あり 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件： ・アパレルや繊維商材における生産管理業務の経験 ■歓迎条件： ・海外工場（商社・貿易公司等含む）での生産管理経験 |
| その他 |
選考日時 随時 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |