「兵庫／神戸」広報誌の広告営業／シニアの総合商社／意欲があればチャレンジ可◎／転勤無／賞与3回／手当等福利厚生◎
募集要項
Job Description
| 職種名 | 広報誌の広告営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼おすすめ ★業界未経験OK！営業力・経営視点を身につけられる環境 科学的な営業手法と充実した研修制度で、未経験からでも成果を出しやすい仕組みを整備。営業力だけでなく、経営マインドも学べます。 ★手当・福利厚生が充実＆賞与年3回 住宅手当・家族手当・出張手当など各種手当あり。さらに賞与は年3回支給で、安定した収入と生活をサポートします。 ★成長企業でキャリアアップのチャンス多数 全国375地区で事業拡大中。新拠点立ち上げやリーダー養成講座など、早期抜擢やキャリア形成の機会が豊富です。 ▼お仕事内容 全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを企業から獲得する法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・営業先：地域で有名な大きい、病院やお寺、個人でされているような町の電気屋さんなど ・扱う商材：全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠 ・営業方法：ドライバー役（ルートを決め、効率よく運転を行う）と営業（訪問・提案）役に分かれたペアで営業活動を行います。 ※効率的な営業活動（圧倒的な法人訪問件数）ができ、業界未経験者でも成果を出しやすい環境です。 ※毎月2～3週間ほどの出張が発生する可能性があります。 ■スキルアップできる！ ニチコミは「営業を科学する会社」として、圧倒的な法人訪問件数を誇ります。無駄を排し、核心を突く最短・最速の営業スタイルを追求することで、確実に実績を出す仕組みを確立しました。この仕事を通じ、営業力・交渉力・経営視点など、時代を生き抜くための実践的なスキルが身につきます。 【出張手当あり】 担当地域によっては出張があり、出張手当（1日3,000円）を支給します！ ■未経験入社の方も安心の教育体制： 入社後（２週間）、入社３か月後（４日間）のタイミングで研修を行います。 ■事業の方向性： 現在、当社では日本全国375地区にて広報紙を制作しております。今後も発行地区数をさらに拡大していく方針です。 この広報紙のインフラを活用し、今後はシニア層のニーズに応える多様なサービスを届けていきたいと考えております。 ■事業の特徴： 全国375地区の老人クラブ連合会広報紙を発行、さらに海外でも発行しています。 唯一無二のサービスによって「広報紙の無料発行」を実現しており、「コスト」と「編集作業」の両面でサポートをします。 ■同社の特徴： ・事業の基盤となる広告営業は、宣伝広告ではなく、「老人クラブを応援したい」という心を集める仕事です。 ・創業以来増収・増益を更新中。コロナ禍でも過去最高の増収増益を果たし、財務基盤も安定しております。 ・全国の老人クラブ向けの広報紙を専門に発行するという、競合が少なく、積み上げ型のビジネスモデルです。発行地域が増えるごとに読者も増加し、売上が積み上がります。 ・管理会計を導入し、管理部門も含めて全ての数字を可視化しています。その為経営者マインドを学ぶことができます。 ・挨拶や５S（掃除）の実践など、社員教育に力を入れています。それにより温かくも規律のある社風が形成されています。 ・風通しが良く、年齢（20代から80代まで）や部署、拠点を越えたコミュニケーションが活発に行われています。 ■同社のビジョン： ・今後は発行地区を増やすと同時に、既存の200万人の「読者を消費者へ」というスローガンの下、様々な事業を展開予定です。目指すは「シニアの総合商社」。その第一弾として、まちふる事業部による物品販売流通サービスを開始・運営しております。 私達と共に、日本の高齢社会をつくりませんか。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
246,550円〜329,550円
月給：246,550円 〜 329,550円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 44,550円 賞与：年3回（4月・8月・12月） 昇給：年1回（4月） 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※年収：350万円～450万円 ※月額（基本給）：192,000円～260,000円 ※その他固定手当/月：10,000円 ※固定残業手当/月：44,550円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■モデル年収： 年収400万/4年目社員 年収550万/5年目役職 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 |
あり 2 ヶ月 異なる 月給：236,550円 ～ |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市中央区栄町
通1-2-7 最寄り駅 JR神戸線／元町駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：65分 標準的な勤務時間帯：8:25～17:30 ※上記就業時間は一例です。 1年単位の変形労働時間制／年間総労働2040時間 |
| 休日休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 土曜、日曜、祝日※土曜は企業カレンダーによる（年間10～15日出勤） 夏期（6日）、年末年始（6日） |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者10,000円、子一人10,000円 住宅手当：単身者10,000円、所帯もち20,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT育成（１年間教育担当が付きます） ■S１～S２研修（拠点にて入社後２週間、３か月以内に合同で４日間実施） ■N１～N３研修 ■ビジネスマナー研修 ■リーダー養成講座（希望者） ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇／介護休職制度 ■職務手当（10,000円） ■役職手当（課長職55,000円） ■出張手当（3,000円／回）※平均すると、月10日 【通勤手当】 会社規定により支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・成長意欲がある方 ・チームプレイが好きな方 ・経営を学びたい方 |
| その他 | 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ | 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |